Empleo Público Málaga. Resolución del Ayuntamiento de Torremolinos referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas convocadas, se establecen en las bases de las convocatorias.
Plazas convocadas
Las 26 plazas convocadas son las siguientes:
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- 1 plaza de Encargado de Administración, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Monitor deportes de contacto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 2 plazas de Monitor de tenis, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 16 plazas de Monitor deportivo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Monitor juvenil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Monitor polivalente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- 1 plaza de Ingeniero técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- 1 plaza de Técnico de relaciones institucionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- 1 plaza de Monitor de francés de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deben rellenar su solicitud, completando la relación de méritos que se aleguen y la autoliquidación, en los modelos oficiales publicados en la sede electrónica (tablón de anuncios) y en la página web municipal.
Las solicitudes se presentarán preferentemente por vía electrónica, a través de este enlace, accediendo al trámite OEP proceso extraordinario de estabilización, y siguiendo las instrucciones que se indiquen.
También se podrán presentar en soporte papel, cumplimentando electrónicamente la instancia en el modelo oficial y su posterior presentación en el registro del Ayuntamiento o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 22 de julio de 2024.
Más información sobre las plazas convocadas por el Ayuntamiento de Torremolinos (Málaga)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 237, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria.