Cómo solicitar la prestación por nacimiento y cuidado de menor, con y sin certificado digital, por correo o en persona.
La prestación por nacimiento y cuidado del menor protege los períodos de descanso y permisos derivados del nacimiento de hijo/a o la adopción o guarda con fines de adopción y el acogimiento familiar. Esta prestación puede solicitarse de diferentes formas:
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- Telemáticamente (con y sin certificado digital).
- Por correo ordinario.
- Presencialmente en los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS) siempre que disponga de cita previa.
Solicitud a través de internet
Si dispone de certificado digital o usuario y contraseña en Cl@ve podrá solicitarlo a través del portal Tu Seguridad Social, accediendo a la Sede Electrónica de la Seguridad Social, pinchando sobre el acceso con certificado digital o usuario y contraseña, en ambos casos le dirigirá al portal Tu Seguridad Social para su autenticación.
Tan sólo tendrá que rellenar los datos y adjuntar la documentación correspondiente. Este portal le permite también realizar una simulación de esta prestación que le anticipa el importe aproximado a percibir y la duración del permiso en función de la fecha estimada del nacimiento.
Si no dispone de métodos de identificación previa, puede utilizar la plataforma para trámites sin certificado digital del INSS.
Solicitud por correo ordinario
Si lo desea, también puede descargar y rellenar el formulario de solicitud y enviarlo por correo ordinario a la Dirección Provincial del INSS o del ISM correspondiente, junto al resto de la documentación.
Presencialmente en un CAISS
Para su solicitud presencial, deberá presentar también la solicitud y el resto de la documentación, puedes solicitar cita previa.
Documentación necesaria en todos los casos
En todos los casos debe presentar los siguientes documentos
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- Solicitud de la prestación.
- Acreditación de identidad de los progenitores (DNI, pasaporte o NIE).
- Para trabajadores por cuenta ajena: Certificado de empresa en el que conste la fecha de inicio del descanso laboral por nacimiento y cuidado del menor. Si este ya ha sido enviado por la empresa, no hará falta.
En caso de nacimiento de un hijo, se deberá presentar además:
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- Informe de maternidad expedido por el Servicio Público de Salud.
- Libro de Familia o certificado de la inscripción en el Registro Civil de su hijo.
- En caso de gestación por sustitución:
- Inscripción de la filiación del nacido en el Registro Civil a favor del progenitor comitente (persona que confía la gestación de su hijo a otra persona) o la inscripción de la filiación del hijo en el Registro Civil español a favor del comitente y de la madre biológica.
En caso de adopción o acogimiento, se deberá presentar además:
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- Libro de Familia o certificado de la inscripción en el Registro Civil de su hijo.
- Resolución judicial por la que se constituye la adopción o resolución administrativa o judicial por la que se concede el acogimiento familiar.
- Cuando sea necesario el desplazamiento previo al país de origen del niño adoptado, deberá aportar la documentación emitida por el órgano competente de su comunidad autónoma, en la que se justifique el inicio de los trámites para la adopción.
Todos los enlaces
- Solicitud a través de internet, con certificado digital o usuario y contraseña en Cl@ve. Sede Electrónica de la Seguridad Social
- Solicitud a través de internet, sin método de identificación previa (sin certificado digital). Este enlace
- Solicitud por correo ordinario: Se debe utilizar este formulario y enviarlo a alguna de las dirección correspondiente, según este listados.
- Solicitud presencial, en una oficina CAISS: debe presentar la solicitud y el resto de la documentación, para lo que deberá solicitar cita previa. Cómo solicitar cita previa
