Correos, convocatoria de oposiciones, para cubrir un total de 7.757 plazas de personal laboral fijo (reparto, clasificación y atención al cliente).
El pasado mes de octubre, Correos (Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E.) aprobada la convocatoria de 7.757 plazas de personal fijo, en dos categorías profesionales: Reparto/Agente de clasificación y Atención al cliente.
Lo que debes saber de las oposiciones
Son varias las cuestiones fundamentales de estas oposiciones. Te resumimos las más importantes:
Titulación requerida. Para poder presentarse a esta convocatoria has de estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, titulación oficial que lo sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación.
Sistema de selección. El proceso de selección será el de concurso-oposición. estableciéndose 2 pruebas diferentes, según el puesto de trabajo al que se aspire (las personas aspirantes podrán presentarse a una de las pruebas o a las dos). Una de las pruebas será para Reparto/Agente de Clasificación (prueba conjunta para los puestos de trabajo de Reparto 1 (motorizado), Reparto 2 (a pie) y Agente de Clasificación. La otra prueba será para Atención al Cliente/a (prueba para los puestos de Atención al Cliente).
Cómo será la fase de oposición. Consistirá en la realización de un cuestionario de 100 preguntas tipo test, en un tiempo máximo de 110 minutos. La valoración de esta fase alcanzará un máximo de 60 puntos.
Qué se valorará en la fase de concurso. La fase de concurso alcanzará un total de 40 puntos. En ella, se valorará: cursos de formación, formación académica, permisos de conducir, idiomas, antigüedad en Correos, haber trabajado en la provincia solicitada y estar en la Bolsa de empleo.
Más información. Toda la información está disponible en Bases de las Oposiciones de Correos.
Última hora de las oposiciones de Correos
Mañana, día 4 de enero de 2023 se reúne la mesa negociadora (Correos y Sindicatos). La empresa ha remitido un borrador que deberá ser concretado y aprobado. Así que, mañana, a última hora se sabrá ya:
- El número de plazas por provincias.
- La distribución de puestos para cada una de las provincias.
- Jornada de trabajo para cada una de las plazas convocadas (total o parcial).
- Fecha en la que se abrirá y plazo de presentación de solicitudes.