La Junta de Andalucía ha aprobado la creación de 63 plazas de Personal Técnico de Integración Social (PTIS) para mejorar la atención del alumnado con necesidades educativas especiales. Con esta medida, se persigue reforzar la estructura estable de los colegios e institutos y cubrir las necesidades de los centros públicos docentes.
Funciones del Personal Técnico de Integración Social
Los nuevos profesionales se adscribirán a los distintos Equipos de Orientación Educativa para atender las necesidades del alumnado de necesidades educativas especiales. Sus funciones serán las de atender, bajo la supervisión del profesorado especialista o equipo técnico, la realización de actividades de ocio y tiempo libre de estos alumnos, colaborar en la vigilancia de recreos y clases o instruir y atender en conductas sociales, comportamientos de autoalimentación y hábitos de higiene y aseo personal, entre otros.
Condiciones laborales
Los puestos de trabajo creados son de jornada completa. Además, se llevará a cabo una ampliación horaria semanal para las plazas de Monitor Escolar, con el objetivo de que no haya ningún puesto con menos de 20 horas semanales.
Proceso de selección plazas integración social
Según lo acordado en la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo de la Consejería de Educación y Deporte, la cobertura se llevará a cabo de forma temporal y la previsión de ocupación de las plazas se hará lo más rápido posible.
En cuanto al sistema de selección, a la espera de la puesta en funcionamiento de la Bolsa Única Común, dichas plazas se cubrirán según determina el VI Convenio Colectivo del personal de la Junta de Andalucía. Dicho convenio establece que, para las contrataciones temporales excluidas de las Bolsas de Trabajo, el Organismo competente presentará oferta genérica de empleo al Servicio Público de Empleo y se formalizará el correspondiente contrato con el trabajador o trabajadora que se seleccione entre los que dicho Servicio proporcione, según criterios o baremos aprobados en la Comisión de Convenio participando en la selección los representantes del personal, o bien podrá acordarse la creación de listas de sustituciones de acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, previa negociación en la Comisión del Convenio, que fijará el baremo a aplicar, y la posterior autorización por la Dirección General de la Función Pública
Como requisitos académicos se exige la titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Integración Social.