El Gobierno quiere cambiar las pruebas de acceso a la función pública. Desde hace años se viene hablando de la necesidad de cambiar el sistema de acceso al empleo público y, muy especialmente, del tipo de pruebas que se realizan para lograrlo.
Ahora, el Gobierno y las comunidades autónomas parecen valoran cambiar el tipo de exámenes que se hacen, para optar por un modelo en el que sean más importantes las aptitudes que la memorización del temario.
| Se quiere primar la aptitud por encima de la memorización.
Ese es el objetivo que se plantean los políticos, aunque no parece fácil de conseguir. Para ello, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, dirigido por Miquel Iceta, estaría trabajando en una reforma que flexibilice las exigencias memorísticas, eliminando de manera significativa la cantidad de leyes y temarios que ahora se deben memorizar.
Por otro lado, se trataría de dar con la fórmula para otorgar un mayor peso a las aptitudes y la práctica a la hora de valorar al futuro empleado público.
¿Cómo medir las aptitudes? aptitud memoria oposiciones
No sería sacarse algo de la chistera; son muchos los países de la Unión Europea que utilizan este sistema de selección, pero también se utilizan para las oposiciones de algunos Cuerpos en España y en Andalucía.
| test psicotécnicos, pruebas de resolución de casos prácticos, dinámicas de grupo, etc.
Las pruebas tendrían como objetivo evaluar las aptitudes y competencias de los candidatos. Se trata de encontrar a las personas más válidas para desenvolverse y desempeñar las funciones de un puesto de trabajo concreto. Dentro de estas pruebas están los test psicotécnicos, pruebas de resolución de casos prácticos, dinámicas de grupo, etc.
¿Para cuándo esta reforma? aptitud memoria oposiciones
Según diversos medios, se espera que la propuesta de reforma esté lista, al menos en líneas generales, este mismo mes de mayo. Todo ello, sin que los actuales opositores puedan verse afectados por el trabajo ya realizado. Por tanto, este mismo mes podrían conocerse los cambios de las oposiciones
Tiempo máximo de los interinos
Esta posible reforma de las oposiciones se une a la ya anunciada para acabar con la temporalidad en las administraciones públicas: el Gobierno quiere que sea obligatorio cubrir, en un plazo máximo de tres años, las plazas ocupadas por interinos.
Se quiere reformar el Estatuto Básico del Empleado Público y establecer la obligatoriedad de las administraciones públicas de cubrir, en un plazo máximo de tres años, las plazas ocupadas por personas sin contrato fijo. El objetivo es desarrollar medidas para prevenir y sancionar el abuso y el fraude en la temporalidad, que se ponga el énfasis en su excepcionalidad y se delimite su duración máxima.