El Gobierno prepara una Oferta de Empleo Público con cerca 45.000 plazas. Si bien, aún no es oficial, ya se han ido cerrando algunos acuerdos.
Plazas acordadas para la Administración General del Estado
Estas plazas han sido acordadas ya con los sindicatos. Estamos hablando de una oferta pública de empleo de 29.578 plazas. De ellas, 15.880 plazas serán de nuevo ingreso, 9.591 corresponderán al cupo de promoción interna y las 4.107 plazas restantes, de estabilización.
Plazas previstas
Estas casi 45.000 plazas son las que el Gobierno prevé aprobar este año. De ellas, ya se han acordado casi 30.000 con los sindicatos; el resto sería:
Justicia, Policía, Guardia Civil y Ejercito. Al Ministerio de Justicia irán destinadas1.737 plazas, más 5.945 de estabilización. Para el Cuerpo Nacional de Policía y para Guardia Civil se aprobarán 4.992 plazas. Finalmente, 1.951 plazas se destinarían al Ejercito.
Seguridad Social. De entre todas las plazas ofertadas, 1.150 tendrían como objetivo reforzar las Seguridad Social; uno de los organismos público más necesitados de personal, especialmente desde que gestionan el Ingreso Mínimo Vital.
Procesos de selección. Además de convocar este número de plazas, el Gobierno pretende agilizar los procesos de selección, ya que, de manera habitual, las ofertas públicas de empleo acumulan retrasos de hasta dos años. La idea, para que esto no suceda, es que las convocatorias se publiquen en el mismo ejercicio en el que sea aprobada la Oferta de Empleo. En esta ocasión, sería el 31 de diciembre de 2022.
Características de las oposiciones. También se ha acordado simplificar y reducir el número de temas y ejercicios.
44.788 plazas. En definitiva, estas cerca de 45.000 plazas se repartirían entre las 22.009 de nuevo ingreso, las 12.142 de promoción interna y las 10.637 de los diferentes procesos de estabilización.