L’Oréal España lanza el Programa L’Oréal For Youth, con el objetivo de ofrecer a los jóvenes diversas oportunidades de empleo para iniciar su carrera profesional y acciones concretas para impulsar su empleabilidad:
- Generación de 18.000 oportunidades de empleo, para finales de 2021 y
- 25.000 oportunidades de trabajo cada año, a partir de 2022.
Programa ‘L’Oréal for Youth’
Con este Programa, L’Oréal for Youth pretende movilizar a los jóvenes para ayudar a construir una sociedad más inclusiva y demostrar así que las empresas pueden ser parte de la solución para hacer frente a los grandes retos sociales a los que se enfrenta el mundo. En el caso de España, el compromiso de la compañía con la mejora de la empleabilidad de los jóvenes se manifiesta a través de diferentes iniciativas:
Programa de becas
Engloba a más de 100 jóvenes talentos que son reclutados de todas las universidades de España para todas las áreas de la empresa (Marketing, Digital, Finanzas, Operaciones, Recursos Humanos, Comercio…) y que, por primera vez, en 2022 tendrá dos ventanas de incorporación: marzo y septiembre. Miembros del comité de dirección y diferentes directivos de L’Oréal acuden a las universidades para desarrollar diversas acciones orientadas a la formación profesional hacia los estudiantes.
Empleo
La compañía también cubre el 100% de los puestos juniors con becarios y, además del programa de becas, cuenta con contratos de prácticas para los jóvenes, con lo cual al final son más de 200 jóvenes que se incorporan cada año en uno u otro programa, facilitándoles su primera experiencia laboral en la mayoría de los casos.
FP Dual
L’Oréal España trabaja desde 2016 con la Alianza para la FP Dual, albergando a día de hoy a más de 20 estudiantes que provienen de este tipo de enseñanza. Además, cuenta con dos programas enfocados a mejorar la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión social que no tienen título universitario o de formación profesional:
- Embellece tu futuro, primer programa del sector de la belleza enfocado a formar como profesionales y consejeros de la belleza.
- Escuela de Excelencia Industrial, programa enfocado a mejorar la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión formándoles en las posiciones más demandadas dentro de la industria como operario de producción y carretillero.
Sector de la peluquería
Por último, más enfocado en el sector de la peluquería, L’Oréal trabaja con distintas escuelas para detectar a los jóvenes talentos del mundo del cabello a través de diferentes iniciativas:
- Concurso nacional Spain National Skills, que reconoce el talento de los jóvenes estudiantes de FP peluquería y en el que participan todas las comunidades autónomas de España.
- L´Oréal CAR: Centro de Alto Rendimiento, se trata de un programa, en colaboración con las Consejerías de Educación de las Comunidades Autónomas, para formar a los mejores estudiantes de peluquería.
- Acuerdo con el Instituto Santa Engracia de Madrid que cuentan con programas específicos de ‘Imagen personal’ desde hace 20 años para ofrecer becas en la compañía a los mejores estudiantes.
Trabajar en L’Oréal
Además del Programa descrito, la Compañía dispone de una página web donde recopila todas sus ofertas de empleo (áreas de venta, marketing, comunicación, innovación, administración, etc.).