Convocadas 51 plazas: Operarios, Ingenieros, Auxiliares de enfermería, etc. (Diputación de Granada)

El pasado 16 de diciembre, la Diputación Provincial de Granada anunciaba la convocatoria de 88 plazas, para el ingreso en diferentes subescalas pertenecientes a la escala de Administración Especial de esta Diputación. Ahora, publica la convocatoria de 51 de esas plazas. Otras plazas: el pasado 7 de diciembre, el Ayuntamiento de Granada aprobaba su Oferta de Empleo público 2021, con un total de 127 plazas.

Plazas convocadas

1 plaza de Economista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.

  • Titulación requerida: título de Licenciado o Grado en Economía, en Administración y Dirección de Empresas, en Finanzas y Contabilidad, en Marketing e Investigación de Mercados, así como aquellas otras titulaciones equivalentes que habiliten para la profesión de Economista.
  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

  • Titulación requerida: título de Ingeniería Técnica de Obras Públicas o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las Directivas Comunitarias.
  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

13 plazas de Operario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios (12 en turno libre y 1 en turno reservado para personas con discapacidad).

  • Titulación requerida: No se exige estar en posesión de ninguna titulación.
  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición.

4 plazas de Técnico/a Superior de Desarrollo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales.

  • Titulación requerida: título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, según lo previsto en el
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

4 plazas de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior (2 en turno libre y 2 en turno de promoción interna).

  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición,

1 plaza de Ingeniero/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.

  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

7 plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media (6 en turno libre y 1 en turno reservado para personas con discapacidad).

  • Titulación requerida: título de Arquitecto Técnico o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las Directivas Comunitarias.
  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición.

1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a en Topografía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

  • Titulación requeridatítulo de Ingeniería Técnica en Topografía o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las Directivas Comunitarias.
  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

14 plazas de Auxiliar de enfermería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios (13 en turno libre y 1 en turno reservado para personas con discapacidad).

  • Titulación requerida: título de Formación Profesional de Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería o del título de Formación Profesional de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalente.
  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición.

2 plazas de Médico/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.

  • Titulación requerida: título de Licenciado o Grado en Medicina.
  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Fisioterapeuta, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

  • Titulación requerida: título de Diplomatura o Grado en Fisioterapia.
  • Proceso de selección: mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Más información sobre las plazas convocadas (Diputación de Granada)

Solicitudes. La presentación de la instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online, en el apartado “convocatorias”.  

Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; del 24 de diciembre de 2021 al 21 de enero de 2022.

Bases de la convocatoria. En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada núm. 230, de 1 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias.

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