Plaza de Dinamizador/a del Centro Punto Vuela
El Ayuntamiento de Bollullos Par del Condado (Huelva) ha aprobado el anuncio de la convocatoria pública y las bases reguladoras del proceso selectivo para el nombramiento de un/a Dinamizador/a del Centro Punto Vuela, como funcionario/a interino/a de programas para el marco presupuestario 2026-2029, clasificado como Grupo C1, mediante oposición libre, así como las bases que han de regir la convocatoria.
Entre sus tareas: ser el enlace entre el Centro y la ciudadanía del municipio, establecer un canal de comunicación permanente con las personas usuarias, ayudar a desarrollar las capacidades personales de las personas usuarias para la innovación como motor de cambio y transformación de Andalucía, apoyar a las personas usuarias en el traslado a la vida cotidiana de las habilidades adquiridas, ayudar a que la propia ciudadanía genere innovación a través de contenidos para la Sociedad de la Información y el Conocimiento donde el conocimiento se genera, se transfiere y se aplica con el fin de aportar valor añadido real a la sociedad y a la economía, atraer personas con capacidad emprendedora que impulsen iniciativas colectivas en la localidad y fuera de ella
relacionadas con el uso de las TIC, etc.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Solicitudes
Las solicitudes requiriendo tomar parte en las pruebas de acceso se presentarán en el Registro telemático de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (sede.bollullospardelcondado.es) o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva; hasta el 6 de noviembre de 2025.
Proceso selectivo
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición libre y consistirá en la realización de 2 pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes sobre las materias relacionadas en el Anexo a estas bases.
La primera prueba consistirá en la contestación, por escrito, de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con cuatro respuestas alternativas, propuestos por el Tribunal relacionadas con el Temario Común que se determina en el anexo a la convocatoria. Esta prueba será valorada con un total de 10 puntos, y se exige para superarla obtener, al menos, 5 puntos, quedando eliminados aquellos candidatos que no la superen.
La segunda prueba consistirá en la resolución, por escrito y durante el período de tiempo que determine el Tribunal de Selección, de uno o varios supuestos prácticos a determinar por el Tribunal previamente a la realización de la prueba, relacionado con el Temario Específico que se determina en el anexo de la convocatoria. Con carácter previo a la realización de esta prueba, el Tribunal de Selección publicará, en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica y, a título informativo, en la pagina web del Ayuntamiento., los criterios de evaluación de la misma. Esta prueba será valorada con un total de 10 puntos, y se exige para superarla obtener, al menos, 5 puntos, quedando eliminados aquellos candidatos que no la superen.
Más información
Las bases están publicadas íntegramente en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica y, a título informativo, en la página web del Ayuntamiento, apartado Empleo. Bases de la convocatoria | Solicitud de participación