Oferta de empleo público en la Diputación de Granada, para cubrir plazas de Técnicos de Administración General
Empleo de Técnicos en la Diputación de Granada. La Agencia Provincial de Extinción de Incendios, de la Diputación Provincial de Granada, convoca 3 plazas de empleo público de Técnico/a de Administración General, mediante oposición, en turno libre.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación de Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o de los títulos de grado equivalentes a los anteriores.
¿Cómo presentar una solicitud?
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección deberás presentar tu solicitud por vía electrónica, a través del formulario de inscripción que puedes encontrar en en el apartado “convocatorias”, en este enlace. El plazo de presentación será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado: del 26 de junio al 9 de julio de 2026.
Junto a la solicitud, debe presentarse una fotocopia del Documento Nacional de Identidad y el justificante de abono de tasa por derechos de examen (28 euros) o documentación acreditativa del derecho de exención.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso de selección que la Diputación de Granada llevará a cabo para cubrir las plazas de Técnicos de Administración General será el de oposición, que constará de 2 ejercicios eliminatorios:
Primer ejercicio
El primer ejercicio está compuesto de dos partes, ambas se celebrarán el mismo día y tendrá una duración máxima total de 180 minutos.
- La primera parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas será correcta. Dicho cuestionario será elaborado por el Tribunal en relación con los temas contenidos en el programa del Anexo I. Constará de 100 preguntas más 5 de reserva y se calificará de cero a cien puntos. Será necesario obtener una calificación mínima de 50 puntos para superarlo.
- La segunda parte consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de preguntas cortas de tipo teórico-práctico en relación con los temas contenidos en el programa del Anexo I. Esta segunda parte se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio
El segundo ejercicio consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos o elaboración de informes, para la comprobación de las competencias, capacidades y conocimientos y su aplicación a la resolución de los problemas prácticos planteados. En cada uno de los supuestos o informes, el tribunal podrá plantear a los aspirantes una o varias cuestiones de diversos epígrafes del programa (anexo I). Los aspirantes dispondrán de cuatro horas para realizar el ejercicio.
En este ejercicio se valorará, de forma global, junto a la claridad expositiva, la amplitud de conocimiento y su aplicación razonada a la resolución de los problemas prácticos planteados. No se valorarán los ejercicios de aquellos opositores que hubieran dejado sin desarrollar alguno de los ejercicios. Se calificará de 0 a 100 puntos. Será necesario obtener la mitad de la puntuación en cada uno de los supuestos para superarlo.
Más información sobre las plazas de empleo, para Técnicos de Administración (Diputación de Granada)
- Bolsa de empleo. Las personas aspirantes que no obtengan plaza, pero al menos superen el primer ejercicio, formarán parte de una bolsa de empleo para atender futuras necesidades de personal temporal.
- En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada se han publicado las bases para cubrir 3 plazas de Técnico/a de Administración General. Bases de la convocatoria