Bolsas de empleo de Administrativos y de Gestión Administrativa (SEPE). Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se autoriza al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) a realizar el procedimiento de gestión y aprobación de Listas de Candidatos de los Cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado y General Administrativo de la Administración del Estado para ser nombrados/as funcionarios/as interinos/as, cuya selección se encomienda al propio SEPE.
Requisitos de los candidatos/as
Para ser admitido, las personas candidatas deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Nacionalidad. Ser español, nacional de los Estados miembros de la Unión Europea o, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente, las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
- Edad. Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de:
- Para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado: Grado, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.
- Para el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado: Bachiller o Técnico.
- Compatibilidad funcional. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Habilitación. No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario.
Solicitudes
Las personas candidatas que reúnan los requisitos deberán presentar solicitud (anexo II de las bases), telemáticamente a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado http://administracion.gob.es > Registro Electrónico General. Cada candidato/a podrá presentar una única solicitud y optar por un solo ámbito geográfico. Las solicitudes deberán dirigirse a la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal correspondiente al ámbito geográfico para el que se solicita.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la Resolución, que fue publicada el día 2/11/2021.
Proceso de selección
El proceso selectivo consistirá en un concurso en el que se valorarán, para cada uno de los Cuerpos, los siguientes méritos: Méritos Profesionales (experiencia profesional), Méritos formativos (cursos de formación).
Gestión de las listas
Aprobadas las listas, ordenadas por puntuación, y publicada la Resolución del Tribunal en la web del SEPE, serán gestionadas por cada Dirección Provincial del SEPE, quienes se encargarán de hacerlas públicas dentro de su correspondiente ámbito provincial.
Cada Dirección Provincial del SEPE gestionará la lista de candidatos/as en su ámbito provincial, por el orden establecido en las mismas. Una vez producidas nuevas necesidades de cobertura, el nuevo llamamiento se iniciará por los candidatos/as que, sin estar ocupando un puesto en la Administración General del Estado, tengan mayor puntuación en las listas.
Más información sobre las Bolsas de empleo de Administrativos y de Gestión Administrativa (SEPE)
- Resolución por la que se autoriza el SEPE a realizar el procedimiento de gestión y aprobación de Listas de Candidatos. Bases de la convocatoria
- Modelo de solicitud. Anexo II