Lidl ha abierto el proceso de selección para cubrir los puestos de trabajo, de su nuevo centro logístico de Escúzar (Granada).
La multinacional Lidl ha puesto en marcha un plan de crecimiento en España, que conlleva una inversión en torno a los 1.500 millones de euros hasta el año 2024.
Tiendas y Plataformas logísticas. La compañía, actualmente tercera en España por cuota de mercado, con más de 630 establecimientos, 11 plataformas logísticas y más de 17.000 empleados, pretende abrir un total de 150 nuevos establecimientos en toda España y 4 plataformas logísticas que se ubicarán en Barcelona, Granada, Madrid y Vitoria.
Plataforma logística de Escúzar (Granada)
A finales de 2021, Lidl empezó a construir una nueva plataforma logística en el municipio granadino de Escúzar para seguir impulsando su crecimiento en el sur de España. Este proyecto, asentado sobre una parcela de más de 132.000 m2 ubicada en el Parque Metropolitano Industrial y Tecnológico de Granada, ha supuesto una inversión de unos 85 M€ y su entrada en funcionamiento está prevista para mediados de este año 2023.
El de Escúzar será uno de los mayores almacenes de la cadena de supermercados en España y se sumará a los dos centros logísticos con los que Lidl ya cuenta en Andalucía: uno en Málaga y otro en Dos Hermanas (Sevilla). Esta operación, que responde precisamente a la necesidad de la compañía de adecuar sus recursos logísticos al desarrollo que viene experimentando en esta región, permitirá a Lidl seguir creando riqueza a través de su ambicioso plan de expansión, su capacidad para generar empleo de calidad y su decidida apuesta por el producto regional.
Ofertas de empleo para el centro logístico de Escúzar (Granada)
Lidl ya ha publicado ofertas de empleo para cubrir puestos en este centro. Son vacantes de Personal de almacén, Dirección y Jefaturas.
Personal de almacén
Tareas: ubicar la mercancía en las zonas asignadas de almacenamiento y desubicarla; apilar y retirar los palets; gestionar las peticiones de los/as preparadores/as; preparar la mercancía para enviar los pedidos a las tiendas; etc.
Requisitos: Educación Secundaria Obligatoria; disponibilidad horaria para trabajar por turnos rotativos; valorable experiencia previa en funciones similares; valorable formación de grado medio; valorable carne de carretillero.
Personas interesadas: puedes inscribirse en esta oferta de trabajo, a través del siguiente enlace de la página de empleo de Lidl.
Secretariado de Dirección
Tareas: coordinar la comunicación entre los equipos de ventas, tiendas y oficinas; coordinar el flujo de información entre la Gerencia de Ventas y la Dirección; gestionar la agenda; etc.
Requisitos: Formación profesional superior finalizada; Dominio del paquete Office Alto (Excel) y Capacidad de organización, dinamismo y resolución. Se valorará: Conocimiento de Excel y Powerpoint alto; Persona resolutiva, proactiva y con iniciativa; Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, habiendo realizado funciones de secretariado; Experiencia previa en tienda; Nivel alto de inglés y/o alemán.
Personas interesadas: puedes inscribirse en esta oferta de trabajo, a través del siguiente enlace de la página de empleo de Lidl.
Secretariado de Ventas
Tareas: coordinar reuniones y gestionar la agenda y viajes de tu responsable; dar soporte en la elaboración de presentaciones e informes; elaborar cartas, informes, protocolos, comunicados; etc.
Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior o equivalente; Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible); Persona dinámica, entusiasta y con habilidades de comunicación y de trabajo en equipo; Se valorará experiencia previa en la posición y/o en ventas.
Personas interesadas: puedes inscribirse en esta oferta de trabajo, a través del siguiente enlace de la página de empleo de Lidl.
Administrativo/a Facility Management
Tareas: gestionar el mantenimiento de nuestros edificios, instalaciones y equipamiento; coordinar, controlar y revisar la subsanación de averías por parte de las empresas colaboradoras de FM; controlar la duración de los contratos de servicios responsabilidad de FM de tiendas y gestión documental de reuniones de negociación y contratación; etc.
Requisitos: Formación de Grado Superior o equivalente; Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible); Persona organizada, dinámica y proactiva.
Personas interesadas: puedes inscribirse en esta oferta de trabajo, a través del siguiente enlace de la página de empleo de Lidl.
Jefe de ventas
Tareas: implementación de medidas para asegurar los pilares básicos de frescura, limpieza, disponibilidad de mercancía y amabilidad y trabajo en caja de las tiendas de su zona; asegurar la mejora continua en la calidad de servicio y transmitir la importancia de la orientación al cliente a su equipo; análisis de la disponibilidad de mercancía; etc.
Requisitos: Estudios Universitarios finalizados; Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos; Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2 de alemán y/o inglés mínimo C1; Iniciativa, proactividad, orientación al cliente, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro; Se requiere permiso de conducir.
Personas interesadas: puedes inscribirse en esta oferta de trabajo, a través del siguiente enlace de la página de empleo de Lidl.