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2 plazas de Técnico/a Educación Infantil y una de Conserje de Colegio, en el Ayuntamiento de El Campillo (Huelva)

AO 17/04/2026
bolsas empleo educación infantil

Se ofertan plazas de empleo público en el Ayuntamiento de El Campillo

El Ayuntamiento de El Campillo (Huelva) convoca plazas de Técnico/a Educación Infantil y de Conserje de Colegio. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; demás, deberán estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se recogerá en las bases específicas de los puestos convocados.

Plazas de Técnicos de educación infantil

Convocadas 2 plazas de Técnico/a Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo. Las personas interesadas deben disponer del título de Ciclo formativo, Grado Superior de Técnico de Educación infantil o titulación equivalente.

El proceso de selección se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. La fase de oposición constará de 2 pruebas: un ejercicio con 40 preguntas tipo test y un ejercicio práctico. En la fase de concurso se valorará la formación y la experiencia profesional. 

Los derechos de examen ascienden a 150 euros, con una bonificación del 100% para las personas que figuren como demandantes de empleo (con una antigüedad de al menos seis meses), las víctimas de violencia de género y las personas con discapacidad (igual o superior al 33 por ciento). 

El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 4 de mayo de 2026.

En el BOP de Huelva número 32, de 17 de febrero de 2026, se han publicado las bases de la convocatoria. 

Plaza de Conserje Colegio

Convocada una plaza de Conserje Colegio de la plantilla de personal laboral fijo. Las personas interesadas deben disponer del título de Certificado de Escolaridad o equivalente. 

El proceso de selección se llevará a cabo por el sistema de oposición, en turno libre. La fase de oposición constará de 2 pruebas: un ejercicio con 60 preguntas tipo test y un o varios ejercicios prácticos.  

Los derechos de examen ascienden a 150 euros, con una bonificación del 100% para las personas que figuren como demandantes de empleo (con una antigüedad de al menos seis meses), las víctimas de violencia de género y las personas con discapacidad (igual o superior al 33 por ciento). 

El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 4 de mayo de 2026.

En el BOP de Huelva número 32, de 17 de febrero de 2026, se han publicado las bases de la convocatoria. 

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