Cetursa Sierra Nevada ha abierto Bolsas de empleo para la estación de esquí, del Parque Natural de Sierra Nevada (Granada).
Constituida como una sociedad anónima, Cetursa está participada principalmente por la Junta de Andalucía (96,01%) y cuenta como socios con el Ayto. de Granada (2,63%), la Diputación Provincial de Granada (0,41%), el Ayto. de Monachil (0,22%) y Fundación Caja Granada (0,73%).
Bolsas de empleo Cetursa Sierra Nevada
Hoy, día 5 de octubre de 2022, Cetursa Sierra Nevada ha abierto sus bolsas de empleo, para trabajar en las temporadas de esquí. En total son 39 Bolsas de trabajo, para diferentes categorías profesionales, que a continuación describimos:
1. Bolsa de empleo de Operario/a de remonte
La principal función es procurar la correcta utilización de los remontes por parte de los usuarios previniendo así posibles accidentes. Asistencia al cliente y control del medio mecánico. Se requiere: experiencia mínima de 3 meses, EGB o ESO, esquí nivel medio.
2. Bolsa de trabajo de Personal para trabajos en pista (pisteros)
Se encarga de establecer los entornos seguros esquiables y actuar en caso de accidente o situación de emergencia para ayudar y proteger a los usuarios. Se requiere: experiencia mínima de 4 meses, EGB o ESO, título de SVB en vigor, título de socorrismo y esquí alpino nivel alto.
3. Bolsa de empleo de Taquillero/a
La función principal es la venta de tickets y gestión de reservas, así como la Atención telefónica para venta de servicios y el Video Control. Requisitos: experiencia mínima de 5 meses, FP Grado Medio ramas Administración y Gestión / Hostelería y Turismo, nivel B1 inglés, esquí alpino nivel medio y disponibilidad para trabajar de noche, en turnos rotativos, fines de semana y festivos.
4. Bolsa de trabajo de Controlador/a
La función principal es la gestión del acceso a las instalaciones de la estación. A través de su atención al cliente resuelven las incidencias posibles de los usuarios, así como el video control. Requisitos: experiencia mínima de 6 meses, FP Grado Medio ramas Administración y Gestión / Hostelería y Turismo, nivel B1 de inglés, esquí alpino nivel medio y disponibilidad para trabajar por turnos y en fin de semana.
5. Controlador/a CAU (Azafato)
La función principal es la gestión del acceso a las instalaciones de la estación. A través de su atención al cliente resuelven las incidencias posibles de los usuarios, así como el video control. Requisitos: experiencia mínima de 6 meses, FP Grado Medio ramas Administración y Gestión / Hostelería y Turismo, nivel B1 de inglés y disponibilidad para trabajar por turnos y en fin de semana.
6. Atención al cliente
La principal función dentro del departamento de atención al cliente es atender las peticiones, reclamaciones o incidencias que puedan presentar los usuarios de la estación. Requisitos: experiencia mínima de 6 meses, Grado Medio en ramas de Administración, Dirección, Gestión o Turismo, o Grado en Derecho y nivel B1 de inglés.
7. Maquinista para Máquina Pisa Pistas
La función principal será, mediante la correcta utilización de la máquina Pisa-Pista, acondicionar la superficie esquiable para obtener la máxima seguridad y calidad en las pistas deseadas. Requisitos: al menos 6 meses de experiencia, EGB o ESO, esquí alpino nivel medio.
8. Personal de Nieve Producida
Las funciones principales son el mantenimiento, resolución de averías y manejo de equipos industriales como los armarios de control. Requisitos: experiencia mínima de 12 meses, FP Grado Medio ramas electricidad y electrónica o Mantenimiento y servicios producción, Nivel de esquí medio-alto y Carné de conducir B.
9. Personal de Nieve Producida (Oficial 2ª)
Las funciones principales son el mantenimiento, resolución de averías y manejo de equipos industriales como los armarios de control. Requisitos: experiencia mínima de 12 meses, FP Grado Medio ramas electricidad y electrónica o Mantenimiento y servicios producción, Nivel de esquí medio-alto y Carné de conducir B.
10. Personal de Actividades
La función principal que caracteriza a este puesto es la organización de actividades ambientadas en la nieve para los usuarios de la estación. Por otra parte, también tiene otras funciones como el cobro en la caja y la atención al cliente. Requisitos: 4 meses de experiencia, EGB o ESO y Esquí alpino nivel medio.
11. Personal de Alquiler y Tienda
La función principal es la organización de actividades ambientadas en la nieve para los usuarios de la estación. Por otra parte, también tiene otras funciones como el cobro en la caja y la atención al cliente. Requisitos: 12 meses de experiencia, EGB o ESO y Esquí alpino nivel medio.
12. Mantenimiento de Máquinas Pisa-Pistas
La principal función es el mantenimiento de máquinas pisa- pistas y motos de nieve. Requisitos: título de haber cumplimentado EGB o ESO, experiencia mínima de 12 meses, Esquí alpino nivel medio.
13. Medioambiente / Reciclaje
Dentro del puesto de medio ambiente y reciclaje el ocupante realizará trabajos propios del departamento. Requisitos: 1 año de experiencia y Titulación de la EGB o la ESO.
14. Enfermero/a, ATS, DUE para botiquín en pistas
La función principal será atender a aquellos posibles pacientes que pudiesen surgir en la estación. Para ello, en ocasiones tendrá que desplazarse por la estación para acudir en auxilio de los usuarios. Requisitos: Diplomatura o grado en Enfermería, experiencia mínima de 6 meses, SVA en vigor y Esquí alpino nivel medio.
15. Auxiliar Administrativo, Recursos Humanos
Las funciones principales es dar apoyo al departamento de recursos humanos en altas y bajas del personal de la empresa, así como realizar las contrataciones, la gestión de la documentación y el control del absentismo. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio en rama Administración y Finanzas, experiencia mínima de 18 meses, Certificado de Profesionalidad en Recursos Humanos.
16. Auxiliar Administrativo, Comercial y Marketing
Las funciones principales es dar apoyo al departamento de Comercial y Marketing realizando funciones de control de datos, así como en la organización de acciones de promoción de la entidad. Requisitos: FP Grado Medio en Comercio y Marketing, experiencia mínima de 6 meses, Nivel de Inglés B1 en adelante, Nivel alto de Ofimática, Nivel medio de Esquí Alpino.
17. Azafato Patrocinio
Las funciones principales es dar apoyo al departamento de Comercial y Marketing realizando funciones de control de datos, así como en la organización de acciones de promoción de la entidad. Requisitos: experiencia mínima de 6 meses, titulación de haber cumplimentado la EGB o la ESO, Nivel alto de Ofimática, Nivel alto de Esquí Alpino.
18. Auxiliar Administrativo, Almacén
Se encargará de Ayudar a recibir y enviar mercancías, Preparar pedidos a partir de solicitudes y hacerlos llegar al área encargada, Revisar material recibido, etiquetar y comprobar con albaranes, etc. Requisitos: experiencia de 6 meses, FP Grado Medio en rama de Administración o Informática, Certificación Manejo del sistema SAP Bussines One en su módulo de logística y Carnet de conducir B1.
19. Azafato Central de Reservas
Se encarga de gestionar las reservas de los usuarios y, a su vez, de informar a los posibles clientes acerca de las promociones disponibles. Requisitos: Inglés B1 (certificado), experiencia de 6 meses, FP grado superior ramas Hostelería y Turismo /Comercio y Marketing.
20. Cocinero/a
La función principal es la preparación de los distintos platos del menú, así como el diseño y definición de nuevas ofertas gastronómicas que puedan resultar atractivas, equilibradas y adecuadas para los clientes. Requisitos: 12 meses de experiencia, título de la EGB o la ESO y Carnet de manipulador de alimentos.
21. Camarero/a restaurante, barra y comedor/buffet
La función principal es atender y servir a los usuarios en temas de alimentos y bebidas dentro del restaurante, barra o buffet. Requisitos: Graduado Escolar o ESO, 18 meses de experiencia y Carnet de manipulador de Alimentos.
22. Planchista
La función principal es preparar y presentar platos combinados y aperitivos sencillos de acuerdo con la definición del producto y las normas básicas de su elaboración a través de la plancha. Requisitos: 1 año de experiencia, título de la EGB o la ESO, Carnet de manipulador de alimentos.
23. Fregador
La función principal es la limpieza de la cocina, así como la limpieza de los utensilios y su colocación. Requisitos: un año de experiencia, título de la EGB o la ESO, Carnet de manipulador de alimentos.
24. Limpiador/a
La función principal es la limpieza del restaurante y las terrazas, así como la recogida de menajes y residuos. Requisitos: un año de experiencia, título de la EGB o la ESO, Carnet de manipulador de alimentos.
25. Ayudante de cocina
La función principal es asistir y ayudar al personal de cocina en la elaboración de todo tipo de productos culinarios, así como realizar las diferentes operaciones de limpieza y puesta a punto de equipos y utillaje en el área de producción culinaria. Requisitos: un año de experiencia, título de la EGB o la ESO, Carnet de manipulador de alimentos.
26. Ayudante de Camarero
Se encarga de apoyar al resto de empleados del restaurante en los procesos de servicio de alimentos y bebidas en restaurante, barra y comedor/buffet. Requisitos: un año de experiencia, título de la EGB o la ESO, Carnet de manipulador de alimentos.
27. Ayudante de economato
La principal función es atender de manera cualificada, autónoma y responsable la gestión de mercancías y materiales. Requisitos: un año de experiencia, título de la EGB o la ESO, Carnet de manipulador de alimentos.
28. Cajero/a
La función principal a es la de registrar y cobrar las operaciones de compra-venta mediante la utilización de distintos medios de pago. Dentro de este puesto también realizará algunas funciones de camarero donde atenderá a los usuarios de las instalaciones. Requisitos: un año de experiencia, título de la EGB o la ESO, Carnet de manipulador de alimentos.
29. Conserje de noche
Las funciones principales son la tramitación del check-in y check-out de los clientes, así como la gestión de las reservas de las distintas habitaciones del hotel. Requisitos: Grado Medio en Ramas de Administración o Turismo, Ingles B1, Experiencia mínima de un año en el puesto.
30. Recepcionista
Requisitos: Grado Medio en Ramas de Administración o Turismo, Ingles B1, Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
31. Botones
Las funciones son la ayuda en la tramitación del check-in y check-out de los clientes, así como la gestión de las reservas de las distintas habitaciones del hotel. Requisitos: experiencia mínima de un año en un puesto similar.
32. Camarero/a de pisos
La función principal es la limpieza y organización del número de habitaciones a su cargo, así como el resto de los elementos del pasillo de la planta que le hayan asignado. Requisitos: título de haber cumplimentado la EGB o la ESO y un año de experiencia en el puesto.
33. Personal servicios Técnicos de hotel
La función principal será el mantenimiento y reparación de todas las instalaciones y maquinaria hoteleras y de restauración. Requisitos: EGB o ESO, mínimo un año de experiencia en un puesto similar.
34. Oficial 2ª para gestión de aparcamiento
La principal función es la gestión del cobro del parking, mediante ticket, a los usuarios. Requisitos: Carnet de conducir B1 y experiencia mínima de 2 años.
35. Auxiliar aparcamiento para gestión de aparcamiento
La principal función es la gestión del cobro del parking, mediante ticket, a los usuarios. Requisitos: Carnet de conducir B1 y experiencia mínima de 6 meses.
36. Auxiliar administrativo de gestión de aparcamiento
La principal función es la gestión de los cajeros automáticos. Otras funciones a realizar serían las facturaciones y estadísticas de ocupación, así como la gestión del cambio. Requisitos: EGB o ESO, Carnet conducir B1, Experiencia mínima de 12 meses.
37. Oficial 2ª Mantenimiento General
Se realizarán trabajos de albañilería, fontanería/ calefactor, electricidad, pintura y carpintería. Requisitos: mínimo 2 años de experiencia como Oficial 2ª o superior.
38. Peón Mantenimiento General
Se realizarán trabajos de albañilería, fontanería/ calefactor, electricidad, pintura y carpintería. Requisitos: mínimo 2 años de experiencia como Oficial 2ª o superior.
39. Oficial 1ª Taller Máquinas Pisa Pistas
La principal función es el mantenimiento de máquinas pisa- pistas y motos de nieve. Requisitos: título de EGB o ESO, Experiencia mínima de 2 años, Esquí alpino nivel medio.
Más información
En general, para las bolsas de empleo de Cetursa Sierra Nevada, se ha de tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.
Para acreditar que se está en posesión de los requisitos exigidos, se deberá subir a la web: currículum, copia de la titulación, así como la fe de vida laboral, certificado de empresa o contratos de trabajo que justifiquen esta experiencia.
Personas interesadas en las Bolsas de empleo, Cetursa Sierra Nevada
Quienes estén interesados en formar parte de las bolsas de trabajo de Cetursa Sierra Nevada deberán rellenar y enviar la solicitud, a través de los enlaces habilitados para cada una de las bolsas en: https://cetursaseleccion.iformalia.es/home.html#bolsa