Bolsas de empleo en el Ayuntamiento de Granada
El Ayuntamiento de Granada convoca 4 bolsas de trabajo en las categorías profesionales de: Ingeniero/a Industrial, Psicólogo/a, Técnico/a de gestión y Agente de Igualdad.
En cuanto a los requisitos de participación, las personas interesadas deben reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; y estar en posesión de la titulación que, para cada bolsa, se establece en las bases específicas (ver más abajo).
Presentación de solicitudes
El modelo de solicitud (Solicitud de admisión a proceso de cobertura de necesidades temporales de personal) está disponible en la página web de este Ayuntamiento. Dicha instancia se presentará, preferentemente, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Granada o por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo para presentación de solicitudes está abierto hasta el 27 de agosto de 2025.
Bolsa de trabajo de Ingenieros Industriales
Se requiere estar en posesión del Título de Ingeniero/a Industrial o título universitario oficial que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de Ingeniero/a Industrial. La selección se llevará a cabo mediante una prueba de conocimientos, que consistirá en un examen tipo test de 100 preguntas con tres respuestas alternativas (sobre el programa de materias publicado en la convocatoria). El tiempo máximo de realización del ejercicio será de 110 minutos.
Bolsa de empleo de Psicólogos
Se ha de estar en posesión del Título universitario de Grado en Psicología o titulación universitaria oficial que habilite para el ejercicio de la profesión. La prueba de conocimientos, de carácter obligatorio e igual para todos los aspirantes, consistirá en un examen tipo test de 100 preguntas con tres respuestas alternativas, que versará sobre el programa de materias publicado en las bases de la convocatoria. Se incluirán 10 preguntas de reserva. El tiempo máximo de realización del ejercicio será de 110 minutos.
Bolsa de trabajo de Técnicos de gestión
Se requiere estar en posesión del Título de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o Grado. La selección se llevará a cabo mediante una prueba de conocimientos, que consistirá en un examen tipo test de 100 preguntas con tres respuestas alternativas (sobre el programa de materias publicado en la convocatoria). El tiempo máximo de realización del ejercicio será de 110 minutos.
Bolsa de empleo de Agentes de Igualdad
Se requiere estar en posesión del Título de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o Grado. La selección se llevará a cabo mediante una prueba de conocimientos, que consistirá en un examen tipo test de 100 preguntas con tres respuestas alternativas (sobre el programa de materias publicado en la convocatoria). El tiempo máximo de realización del ejercicio será de 110 minutos.
Más información sobre las Bolsas convocadas
- Convocatoria para la formación de Bolsa de trabajo de Ingeniero/a Industrial (Sugrupo A1). Bases de la convocatoria
- Convocatoria para la formación de Bolsa de trabajo de Psicólogo/a (Sugrupo A1). Bases de la convocatoria
- Convocatoria para la formación de Bolsa de trabajo de Técnico/a de gestión (Sugrupo A2). Bases de la convocatoria
- Convocatoria para la formación de Bolsa de trabajo de Agente de Igualdad (Sugrupo A2). Bases de la convocatoria