El Ayuntamiento de Lebrija ha convocado una Bolsa de empleo de Técnicos de Administración
Convocada una Bolsa de empleo de Técnicos de Administración General. El Ayuntamiento de Lebrija (Sevilla) convoca una Bolsa de trabajo de Técnicos/as de Administración General, mediante oposición en turno libre. Las personas contratadas llevarán a cabo funciones de gestión jurídica y económica de nivel superior, redactando informes legales, presupuestos y pliegos de contratación sirviendo de apoyo técnico y directivo a los órganos de gobierno locales. La Bolsa que se forme tendrá una vigencia de 3 años. Otras ofertas de empleo en Sevilla
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, han de estar en posesión del título de Título de Licenciado o Grado en Derecho, Gestión y Administración Pública, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil, Dirección y Administración de Empresas, Actuario o equivalentes, así como aquellas titulaciones de ramas jurídicas o económicas que tengan similitud o cercanía a las titulaciones exigidas.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo a través de cualquiera de los medios admitidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en el plazo de la convocatoria. Para poder participar en el proceso selectivo se deberá abonar la cantidad de 24 euros (salvo quienes estén exentos del pago). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las bases en el BOP de Sevilla; del 16 al 29 de junio de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante oposición, con un ejercicio teórico-práctico. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas tipo test más 5 preguntas de reserva. Las preguntas tendrán tres respuestas alternativas, de las que sólo una será la correcta, sin penalización por los errores. Versarán sobre el temario incluido en el anexo de la convocatoria, en el tiempo una hora.
El ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, y tendrá carácter eliminatorio, debiendo los aspirantes obtener una puntuación mínima de 5 puntos. El Tribunal podrá bajar el umbral de aprobado hasta un 3,5 para asegurar que al menos 20 aspirantes superan el proceso.
En la página Web se expondrá la plantilla de corrección del ejercicio y se dará un plazo de 3 días hábiles para poder presentar sugerencias o alegaciones en relación a las preguntas. Si hay empate en la puntuación final de alguno de los aprobados, se resolverá por sorteo público, que será anunciado previamente. En caso de haber varios aspirantes en situación de empate de puntuación, una vez realizado el sorteo, el resto de aspirantes con la misma puntuación serán ordenados por orden alfabético a contar desde la letra que corresponda al primer apellido de la persona a cuyo favor se ha resuelto el sorteo. El lugar, fecha y hora de la realización del ejercicio se anunciará junto con la lista definitiva de admitidos y excluidos.
Más información sobre la bolsa de empleo de Técnicos de administración (Lebrija)
Bases y convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Técnico de Administración General.