El Ayuntamiento de Córdoba anuncia y publica en el boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de 29 de noviembre de 2021, las bases para la provisión en propiedad de 140 plazas de distintas categorías, mediante el sistema de oposición en turno libre.
Bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de 4 plazas de Inspector de Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno libre, vacantes en la plantilla funcionarial, pertenecientes a la Escala: Administración Especial; Subescala: Servicios Especiales, dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo C, Subgrupo C-1. Bases de la convocatoria
Bases que han de regir la Convocatoria, para proveer mediante el sistema de oposición, en turno libre de 1 plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (Grupo A, Subgrupo A-1), vacante en la plantilla funcionarial, perteneciente a la Oferta de Empleo Público de 2017, y encuadrada en la escala de Administración Especial, Subescala Técnica. Bases de la convocatoria
Bases que han de regir la convocatoria, para proveer mediante el sistema de oposición en turno libre de 2 plazas de Ingeniero/a Industrial (Grupo A, Subgrupo A-1), vacantes en la plantilla funcionarial,
pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo de 2018, y encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala: Técnica. Bases de la convocatoria
Bases que han de regir la convocatoria, para proveer mediante el sistema de oposición en turno libre de 2 plazas de Médico/a, con especialidad en Medicina del Trabajo (Grupo A, Subgrupo A-1), vacantes en la plantilla funcionarial, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo de 2018-2021 y encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica. Bases de la convocatoria
Bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de oposición en turno libre 4 plazas de Bombero/a Conductor/a (grupo C, subgrupo C-2), vacantes en la plantilla funcionarial, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo de 2017, y encuadradas en la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios. Bases de la convocatoria
Bases que han de regir la convocatoria para proveer 38 plazas de Bombero/a-Conductor/a (grupo C-1), vacantes en la plantilla funcionarial, pertenecientes a las Ofertas Públicas de Empleo 2018 y 2020 y encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios. Bases de la convocatoria
Bases que han de regir la convocatoria, para proveer mediante el sistema de oposición, en turno libre de 4 plazas de Psicólogo/a (Grupo A, Subgrupo A-1), vacantes en la plantilla funcionarial, pertenecientes a las Ofertas Públicas de Empleo de 2018 y 2020, y encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica. Bases de la convocatoria
Bases que han de regir la convocatoria, para proveer mediante el sistema de oposición libre 2 plazas de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Grupo A, Subgrupo A-2), vacantes en la plantilla funcionarial, pertenecientes a las Ofertas Públicas de Empleo de 2018 y 2021, y encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica. Bases de la convocatoria
Bases que han de regir la Convocatoria, para proveer 83 plazas de Auxiliar Administrativo/a, mediante el sistema de oposición, en turno libre, vacantes en la plantilla funcionarial, pertenecientes a la Escala: Administración General, Subescala: Auxiliar, d (Grupo C, Subgrupo C-2). Bases de la convocatoria | Corrección de errores