La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha anunciado la puesta en marcha del I Plan Estratégico de la Juventud, en 2022 y hasta 2026. Un plan que contará con una inversión de 800 millones de euros en 59 programas de actuación distintos.
I Plan Estratégico de la Juventud
El futuro Plan Estratégico dará un enfoque transversal a los distintos problemas que afronta el colectivo, configurándose como la hoja de ruta del Consejo de Gobierno en políticas de juventud. El documento ya está en su fase final de aprobación y ha contado con un amplio proceso previo de consulta en el que han participado 500 representantes de asociaciones juveniles, profesionales y empresariales relacionadas con la juventud, jóvenes, entidades del tercer sector y técnicos de juventud del ámbito local.
Con respecto a su contenido, el documento gira en torno a las principales respuestas de las dificultades que afrontar los jóvenes, con 21 objetivos estratégicos y 59 programas que se ordenan en torno a seis ejes:
- Educación y Formación;
- Empleo y Emprendimiento;
- Emancipación y Vivienda;
- Fomento de Hábitos Saludables y Prevención de la Violencia;
- Participación Juvenil y otro denominado
- Transversal.
Empleo y emprendimiento
La consejera ha recordado que el empleo es una de las principales dificultades que afronta el colectivo, con tasas de paro elevadas del 35,3% en los menores de 25 años que impiden que uno de cada tres jóvenes que quieren participar en el mercado laboral puedan hacerlo, y tasas de actividad del 30,6%, muy inferiores a las del resto de la población que alcanzan el 52,6%.
Esta situación ha motivado al Gobierno andaluz a situar la transición al mercado laboral y el incremento de la empleabilidad de los jóvenes como uno de los principales objetivos de las políticas de empleo, entre las que la consejera ha detallado:
- las actuaciones de orientación laboral para el colectivo, con más 35.000 Itinerarios Personalizados de Inserción desarrollados por la Red Andalucía Orienta del SAE.
- las 5.000 contrataciones que se realizaron a desempleados menores de 30 años en el contexto de la Iniciativa AIRE.
- proyecto de colaboración público-privada para facilitar la inserción laboral de unos 4.000 menores de 30 años,
- inversión de 37 millones que va a realizarse en el contexto de las ITI de Jaén y Cádiz.
- o los 4 millones para incentivos a la contratación indefinida de participantes en prácticas no laborales.
Ayudas a la contratación
Entre las medidas más relevantes que van a ponerse en marcha en 2022 están las ayudas a la contratación indefinida que van a dar prioridad a los jóvenes, con 90 millones de euros, o los 120 millones destinados a un Programa para la Activación del Empleo Joven que incluirá actuaciones de mejora de la empleabilidad, de experiencia profesional y de adquisición de experiencias pre laborales, que se quiere desarrollar en colaboración con empresas, entidades sin ánimo de lucro y ayuntamientos.
Formación
Desde el ámbito del IAJ, la consejera ha explicado que se ha sacado a licitación pública el Plan Formativo por la Juventud 2021, que consistirá en la realización de 18 acciones formativas de 20 horas cada una y en la modalidad de teleformación. En cuanto al número de alumnos, se estima que participarán unos 2.700, a razón de un máximo de 150 personas por curso. Asimismo, ha recordado las subvenciones Innovactiva 6000, que tienen como objetivo financiar los gastos para la puesta en marcha de proyectos empresariales promovidos por jóvenes, y las ayudas al emprendimiento, la mejora de la empleabilidad y la innovación dirigidas a entidades locales y asociaciones juveniles.
Fuente: Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo (Junta de Andalucía).