Bolsa de empleo de Vigilantes en la Diputación de Sevilla
Tras comprobar la necesidad de crear una Bolsa de empleo temporal para efectuar nombramientos interinos o contrataciones temporales, en la categoría de Oficial 1º Vigilante adscrito al Servicio de Carreteras y Movilidad, la Diputación Provincial de Sevilla procede a la convocatoria de pruebas selectivas para la creación de dicha bolsa de trabajo.
¿Qué requisitos se exigen?
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Bachillerato, Técnico o equivalente.
¿Cómo presentar una solicitud?
La presentación de las solicitudes se realizará exclusivamente de manera telemática (es necesario certificado digital), siguiendo los siguientes pasos: (1) acceder a la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Sevilla; (2) pinchar en el icono “Bolsa extraordinaria”; (3) seleccionar la categoría de plaza correspondiente al proceso selectivo en el que desea participar; (4) pulsar en el recuadro verde con el texto “alta de solicitud”.
La documentación a cumplimentar y presentar para la admisión en el proceso selectivo es la siguiente: (a) Solicitud específica de participación en este proceso selectivo; (b) justificante emitido por la entidad bancaria del pago de la tasa (25 euros) o acreditación -en su caso-, de la documentación que justifique estar incurso en motivos de exención/bonificación; (c) en el caso de que la persona aspirante solicite adaptaciones en la realización de la prueba, deberá presentar Dictamen Técnico Facultativo y Certificado de Discapacidad.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP Sevilla, de 21 de mayo de 2025).
¿Cómo será el proceso de selección?
La confección de la bolsa de trabajo se llevará a cabo mediante la realización de una prueba, que consistirá en realizar un cuestionario de preguntas tipo test, referida al temario adjunto a la convocatoria (materias comunes y materias específicas), con 40 preguntas (20 preguntas de carácter teórico y 20 preguntas de carácter práctico) – más 6 preguntas de reserva, de las cuales 3 preguntas serán de carácter teórico y 3 preguntas de carácter práctico, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta. Se penalizará por cada tres respuestas erróneas con una correcta o su parte proporcional, en caso de tener menos de tres respuestas incorrectas, no puntuando las respuestas en blanco.
Se valorará con una puntuación de 0 a 10 puntos, siendo necesaria la obtención de un 5 para la superación del mismo. El tiempo de realización del ejercicio será de 80 minutos.
Más información
Las personas que definitivamente vayan a ser integrantes de la Bolsa de trabajo, deberán aportar, conforme vayan siendo llamadas para el ofrecimiento de un nombramiento interino o contrato temporal, los documentos originales que acrediten que cumplen con los requisitos exigidos.
Convocatoria de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo extraordinaria en la categoría de Oficial de 1.ª Vigilante. Bases de la convocatoria