El ayuntamiento de Utrera convoca una bolsa de empleo de Fisioterapeutas
Se convoca la constitución de una Bolsa de trabajo de Fisioterapeutas, por el procedimiento de oposición, en turno libre, para la realización de los trabajos propios de su categoría, en el Centro de Atención Infantil Temprana del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla). Las personas seleccionadas pasarán a formar parte de una Bolsa de empleo, para poder ser nombradas como personal interino por riguroso orden de puntuación, según las necesidades.
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Grado en Fisioterapia y acreditar formación específica y experiencia en Atención Temprana.
Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán presentar una solicitud a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento (sede.utrera.org), mediante el procedimiento de “Participación en procesos selectivos; el plazo está abierto hasta el 16 de marzo de 2026.
La solicitud se presentará junto a: modelo de autoliquidación generada para el pago de la tasa y justificante de pago, titulación exigida para el acceso a la convocatoria, titulos de formación de Atención Temprana, vida laboral y contratos de trabajo relacionados con Atención Temprana.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se realizará mediante oposición, con un único ejercicio teórico-práctico, que consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo test más 10 preguntas de reserva, con tres respuestas alternativas, de las que sólo una será la correcta, y que versará sobre el temario incluido en el anexo de la convocatoria. El ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, y tendrá carácter eliminatorio, debiendo los/las aspirantes obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
La Bolsa de trabajo
Las personas que superen el ejercicio pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo, por orden de puntuación. Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de tres años, a contar desde la fecha de constitución de la misma, reservándose el Ayuntamiento el derecho a convocar una nueva selección si lo estimara conveniente, con destino a la ampliación futura de la misma. Asimismo se podrá prorrogar su vigencia por un año más, en función del número de aspirantes y necesidades previstas y siempre que se acuerde antes de su caducidad.
Más información
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para el nombramiento como funcionario interino en la categoría de Fisioterapeuta. Bases de la convocatoria
