La Diputación Provincial de Huelva ha convocado un total de 13 plazas de empleo público, mediante concurso, de acceso libre.
Las plazas corresponden a la Oferta de Estabilización Temporal de Empleo. Preguntas y respuestas sobre los procesos de estabilización.
Las plazas se cubrirán mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre, valorándose los siguientes méritos:
- Méritos académicos y otros méritos, hasta un máximo de 30 puntos.
- Méritos Profesionales, hasta un máximo de 70 puntos.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, de los anteriores requisitos generales, deberán estar en posesión del título correspondiente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que concluya el plazo de presentación de solicitudes, según las Bases Específicas de cada Convocatoria.
Solicitudes
Plazas convocadas
Se ha convocado un total de 13 plazas, a cubrir mediante el sistema de concurso, de acceso libre.
- 1 plaza de Letrado/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior.
- 1 plaza de Ingeniero/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior.
- 1 plaza de Técnico/a Superior, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales.
- 1 plaza de Enfermero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media.
- 1 plaza de Técnico/a Medio/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicio Especiales, clase Cometidos Especiales y categoría Media.
- 1 plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Auxiliar.
- 1 plaza de Mozo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios y categoría Operario.
- 1 plaza de Técnico/a Medio/a Informática, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
- 1 plaza de Oficial Conductor/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
- 1 plaza de Mozo/a Taquillero/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
- 1 plaza de Operario/a Multifuncional Conductor/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
- 1 plaza de Operario/a Multifuncional Conductor/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
- 1 plaza de Técnico/a Superior, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Bolsas de trabajo
Cada uno de los procesos selectivos que se lleven a cabo generarán bolsas de trabajo. Dichas bolsas de empleo se conformarán según lo dispuesto en el vigente Acuerdo Mixto de Condiciones de Trabajo del Personal al Servicio de la Excma. Diputación Provincial de Huelva.
Más información sobre las plazas convocadas
Resolución de la Diputación Provincial de Huelva, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 244, de 23 de diciembre de 2022, en el número 248, de 30 de diciembre de 2022, y en el número 12, de 19 de enero de 2023, se han publicado las bases generales y correspondientes correcciones de errores, que han de regir la convocatoria. Bases de la convocatoria