El Ayuntamiento de La Mojonera (Almería) convoca una Bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en los puestos de Monitor de guardería, por las diferentes causas por las que puede darse una vacante, temporal.
Funciones a desempeñar
Las personas contratadas llevarán a cabo funciones de apoyo al resto de monitoras y educadoras, serán responsables durante la hora de la comida y siesta, y todas aquellas otras tareas recogidas en la RPT vigente y las que sean encomendadas por la responsable del centro.
Titulación requerida
Las personas interesadas deberán estar en posesión del título de Técnico superior de Jardín de Infancia, Técnico superior de educación infantil, o equivalente (se entenderá como equivalente, a los solos efectos de admisión, la Diplomatura en Magisterio especialidad preescolar y educación infantil).
Solicitudes
La presentación de solicitudes se hará en el registro general del Ayuntamiento de La Mojonera (Plaza de la Constitución, 6) o en cualquiera de los registros contemplados en el artículo 16 de la Ley 39/15.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 10 de diciembre de 2021.
Proceso de selección
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición:
Fase de concurso. Esta fase no es eliminatoria. Servirá a efectos de mejorar la puntuación final.
Fase de oposición. Constará de los siguientes ejercicios:
- Prueba teórica escrita, que consistirá en la contestación de un cuestionario tipo test de 25 preguntas sobre las materias propuestas en el temario (anexo I). Para pasar a la prueba práctica oral será necesario haber contestado correctamente como mínimo la mitad de las preguntas formuladas.
- Prueba práctica oral, que se llevará a cabo en las instalaciones de la escuela infantil, consistente en la correcta realización y ejecución de una serie de tareas encomendadas por el tribunal. Se calificará la autonomía, destreza, habilidad, minuciosidad y resultado de la ejecución de dichas tareas. Podrá realizarse por grupos o individual. El resultado global de las pruebas prácticas será la medida entre las dos y debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para acceder a la entrevista.
- Entrevista. Los/as candidatos/as que superen la fase de oposición serán convocados a la entrevista por orden alfabético. Si el número de personas convocadas excede de 12, se convocarán las 12 mejores puntuaciones. La entrevista versará sobre las pruebas prácticas realizadas, así como el perfil requerido según la presente convocatoria.
Bolsa de trabajo
Los/las aspirantes que superen el proceso con un mínimo de 6 puntos formarán una bolsa que podrá ser utilizada para cubrir necesidades derivadas de la escuela infantil. El orden de prelación será el obtenido de la puntuación definitiva de la fase de concurso y oposición. Los/las aspirantes que sean llamados a través de la bolsa serán contratados para cubrir las necesidades que surjan de la organización de la escuela infantil durante el curso 2021-2022.
Más información, sobre la Bolsa de empleo de Monitor infantil
Bolsa de empleo de Monitor/a de guardería infantil. Bases de la convocatoria