El Ayuntamiento de Adra (Almería) convoca una plaza de Arquitecto/a Técnico/a para cubrir una baja por enfermedad de larga duración. Posteriormente, con las personas aspirantes que no obtengan la plaza, se formará una bolsa de empleo para futuros contrataciones (para cubrir necesidades que surjan, posibles vacantes, bajas de larga duración, sustituciones, u otras necesidades coyunturales). La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición libre.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Grado en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Aparejador/a o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Adra (en horario de 9:00 a 14:00 horas) o en la forma que determina el artículo 16.4 y 5 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Junto a la solicitud, se presentará copia de: el DNI o equivalente, el título exigido y el justificante de haber realizado el pago de los derechos de examen (12,02 €).
En cuanto al plazo de solicitud, tanto la instancia como la documentación requerida se debe presentar dentro del plazo de 10 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP de Almería: del 26 de mayo al 4 de junio de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El sistema selectivo será el de oposición, de acceso libre, y consistirá en la realización de 2 pruebas eliminatorias.
- La primera prueba consistirá en la realización de un cuestionario tipo test sobre el conjunto del temario, en un tiempo máximo de una hora (o en el establecido previamente por el tribunal). El número de preguntas será determinado por el Tribunal.
- La segunda prueba consistirá en realizar un ejercicio práctico, relacionado con las tareas asignadas al puesto, que determinará el Tribunal, en un tiempo máximo de dos horas (o en el establecido previamente por el tribunal). Este segundo ejercicio podrá ser leído por el/la aspirante, en sesión pública ante el tribunal, previa convocatoria; y, finalizada la lectura por el aspirante, el tribunal podrá formularle las preguntas o solicitarle las aclaraciones que estime pertinentes, al objeto de determinar el conocimiento práctico de la materia.
Constitución de bolsa de empleo
Con las personas que superen el proceso de selección se constituirá una bolsa de trabajo, a fin de ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir posibles vacantes, que surjan temporalmente debidas a bajas por enfermedad de larga duración, maternidad, sustituciones, u otras necesidades coyunturales. La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida y tendrá una vigencia de 3 años.
Más información
En el Boletín Oficial de la Provincia de Almería, de 25 de mayo de 2026, se han publicado las bases de la convocatoria.