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Oferta de Empleo de Grupo Tragsa: 94 plazas por concurso-oposición

empleo Tragsa

Convocadas 94 plazas de empleo fijo en el Grupo Tragsa

La empresa pública Tragsatec convoca procesos selectivos, mediante concurso-oposición, para cubrir plazas de personal fijo en puestos de especial responsabilidad, intermedios de gestión y de carrera del experto/especialización, correspondientes a la tasa de reposición de los años 2025 y 2026. Las vacantes se distribuyen por toda España (Madrid, Málaga, Sevilla, Santander, Valladolid, Oviedo, etc.).

  • 4 vacantes de Analista Senior
  • 12 plazas de Jefe/a de grupo de actuaciones y proyectos
  • 31 plazas de Jefe/a de actuaciones y proyectos
  • 37 plazas de Responsable de actuaciones y proyectos
  • 4 plazas de Especialista.
  • 2 vacantes de Jefe/a de departamento
  • 3 vacantes de Coordinador/a de actuaciones y proyectos
  • 1 vacantes de Técnico/a especialista

La concreción de la oferta de los puestos de trabajo ofertados (unidades, ubicación, etc.) se recoge en los anexos específicos (ver enlace al final de esta página). 

Requisitos generales de admisión al proceso selectivo

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos para los empleados público, así como:

  • Estar en posesión de la titulación académica exigida en los anexos específicos de cada una de las ofertas que se publiquen.
  • Estar en posesión de la experiencia exigida en los anexos específicos de cada una de las ofertas que se publiquen.
  • No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, en los últimos 6 años, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
  • Haber abonado el importe por derechos de participación en el proceso de selección con la excepción de las personas exentas: la tasa general asciende al importe de 20 euros.

Presentación de solicitudes

La solicitud de participación en el proceso de selección deberá realizarse exclusivamente de forma telemática, accediendo al sitio web del Grupo Tragsa (www.tragsa.es), desde donde se podrá acceder a la plataforma de empleo específica para el proceso selectivo, las bases generales de selección, anexos específicos de cada oferta e instrucciones para la cumplimentación de la solicitud (enlace al final de esta página).

Plazo de solicitud

El plazo de admisión de solicitudes será de 15 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de los correspondientes anexos específicos. Las personas interesadas pueden inscribirse, a través de la página web del Grupo, desde las 0:00 horas del día 9 de junio hasta las 23:59 horas del día 23 de junio de 2026. 

Documentación requerida

Para realizar la inscripción en el proceso selectivo se deberán cumplimentar los diferentes campos que se solicitan, hasta completar la solicitud con éxito y adjuntar la documentación que se indica:

  1. Declaración responsable a efectos de admisión (DRA).
  2. Formación (titulación académica, cursos, máster).
  3. Documentación acreditativa de experiencia (Informe de vida laboral u otra documentación acreditativa).
  4. Documentación específica a presentar por las personas candidatas a los puestos de Especialistas.

¿Cómo será el proceso de selección?

El proceso de selección constará de dos fases: valoración de méritos y prueba oral técnico competencial. La suma de ambas tendrá una puntuación máxima de 100 puntos distribuidos de la siguiente manera:

  • Primera fase (valoración de méritos). Una vez publicada la relación definitiva de personas candidatas admitidas y excluidas se publicará la valoración de los méritos alegados y documentados. Se valorarán la experiencia laboral (hasta 36 puntos) y los méritos de formación y programas de desarrollo (hasta 4 puntos).
  • Segunda fase (prueba selectiva). Constará de 2 partes: una prueba oral competencial (hasta un máximo de 15 puntos, siendo necesario al menos 7 puntos para superarla) y una prueba oral técnica (hasta un máximo de 45 puntos, siendo necesario al menos 26 puntos para superarla). Las pruebas orales tendrán una duración estimada de 60 minutos (30 minutos cada una de ellas).

Más información

En este enlace pueden consultarse y descargarse la Convocatoria, los Anexos Específicos de los puestos ofertados y las instrucciones para la cumplimentación de la solicitud. Para resolver cualquier duda o aclaración en relación con este proceso de selección, la empresa ha habilitado la siguiente dirección de correo electrónico: tasastro2526.puestospre@tragsa.es

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