El Ayuntamiento de Torredelcampo (Jaén) convoca 45 plazas de empleo público (estabilización)

Resolución del Ayuntamiento de Torredelcampo (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Las plazas corresponden a la Oferta de Estabilización Temporal de Empleo. Preguntas y respuestas sobre los procesos de estabilización.

Requisitos para ser admitidos en la convocatoria

Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Además, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas convocadas, se establezca en las bases de la convocatoria y que más abajo se menciona.

El proceso selectivo para cubrir las plazas convocadas será el de concurso de méritos, de acceso libre.

Plazas convocadas

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 247, de 27 de diciembre de 2022, se ha publicado un extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer la siguiente plaza correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2020:

1 plaza de Técnico/a de Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo.

1 plaza de Arquitecto/a, adscrita a la Oficina Técnica de Urbanismo, grupo A1 escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Superior.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 247, de 27 de diciembre de 2022, se ha publicado un extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2021:

1 plaza de Director/a del Centro de Día de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Psicólogo/a del Centro de Día de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Terapeuta del Centro de Día de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Auxiliar de Enfermería del Centro de Día de la plantilla de personal laboral fijo.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 248, de 28 de diciembre de 2022, se ha publicado un extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2021:

1 plaza de Asesor/a del Centro de Información a la Mujer de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Orientador/a del Centro de Información a la Mujer de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Informador/a del Centro de Información a la Mujer de la plantilla de personal laboral fijo.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 247, de 27 de diciembre de 2022 se ha publicado un extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer la siguiente plaza correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinario del año 2021:

1 plaza de Coordinador/a de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo.

1 plaza de Cocinero/a de la Escuela Infantil Municipal de la plantilla de personal laboral fijo.

1 plaza de Director/a de la Escuela Infantil Municipal de la plantilla de personal laboral.

13 plazas de Educador/a de la Escuela Infantil Municipal (6 a jornada completa y 7 a jornada parcial) de la plantilla de personal laboral fijo.

1 plaza de Dinamizador/a Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se ha publicado un extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2023:

1 plaza de Oficial 1.º Albañil de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Oficial 2.º Electricidad de la plantilla de personal laboral fijo.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 247, de 27 de diciembre de 2022 se ha publicado un extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2021 y Oferta de Empleo Público del año 2020:

1 plaza de Operario de Limpieza Viaria-Conductor Barredora de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Operario de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Operario de Jardines de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Operario de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Operario de Punto Limpio de la plantilla de personal laboral fijo.
2 plazas de Operario de Aparcamiento Municipal de Vehículos Pesados de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Limpiador/a Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral fijo.
4 plazas de Operarios de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 248, de 28 de diciembre de 2022, se ha publicado un extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer la siguiente plaza correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2021:

1 plaza de Director/a de la Radio Municipal de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Locutor/a de la Radio Municipal de la plantilla de personal laboral fijo.

1 plaza de Técnico/a Programa Ciudades ante las Drogas de la plantilla de personal laboral fijo.

1 plaza de Técnico/a Medio de Diversidad Funcional de la plantilla de personal laboral fijo.

1 plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, adscrita a la Oficina Técnica de Urbanismo, grupo A2, escala de Administración Especial; subescala Técnica a cubrir en propiedad con carácter de funcionario de carrera.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; del 12 de septiembre al 9 de octubre de 2023.