La Seguridad Social reforzará su plantilla con 3.525 nuevas plazas

El acuerdo entre Sindicatos y Seguridad Social conlleva reforzar la plantilla con 3.525 nuevas plazas y la mejora de las condiciones laborales.

El acuerdo alcanzado entre sindicatos y el Ministerio de la Seguridad Social conllevará el refuerzo de la plantilla y la mejora de las condiciones laborales de los empleados de este organismo público. Además, de esta manera, se desconvoca la huelga prevista para el 7 de septiembre.

Principales puntos del acuerdo alcanzado

Como decimos, el acuerdo se enfoca en reforzar la plantilla y mejorar las condiciones laborales. A continuación esbozamos los principales acuerdos alcanzados.

3.525 nuevas plazas

Se acuerda la incorporación de 3.525 nuevos empleados público:

  • 2.500 plazas se cubrirán mediante una Oferta Pública de Empleo (OPE).
  • 1.025 plazas corresponden a las personas contratadas para reforzar la tramitación del Ingreso Mínimo Vital (IMV); ahora se convertirán en plazas estructurales.

Además, el Ministerio se ha comprometido a elaborar un plan de recursos humanos para el conjunto del sistema de la Seguridad Social.

Otras plazas. En estos momentos, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones tiene abiertas dos convocatorias (con plazo de inscripción hasta el 19 de mayo): 

Teletrabajo

Se implantará el teletrabajo.

  • Un día a la semana, a partir de 1 de julio de 2023.
  • Se ampliará a dos días de teletrabajo semanal, a partir de 2024.

En el caso del segundo día, la fecha de implantación se podrá adelantar por entidades a partir del próximo 15 de septiembre (siempre que las tareas que realice el trabajador sean susceptibles de ello, con carácter voluntario y garantizando la adecuada prestación de servicio público, especialmente la atención a la ciudadanía).

Estudio sobre la carga de trabajo de los trabajadores

El Gobierno se compromete a realizar un estudio de los distintos modelos de productividad, teniendo en cuenta las cargas de trabajo soportadas por la plantilla. El nuevo modelo valorará el esfuerzo, la dedicación personal y el cumplimiento de los objetivos propuestos para cada unidad de gestión y/o recaudación.

Creación de la Agencia de la Administración de la Seguridad Social

Por último, se recoge la creación urgente de la Agencia de la Administración de la Seguridad Social, se impulsará la creación de la Escuela de Formación de la Seguridad Social y se recuperarán los Comités de Seguridad y Salud provinciales hasta su integración en un Comité único en cada ámbito territorial.