El Ayuntamiento de La Carlota (Córdoba) ha aprobados la convocatoria y las Bases para la selección y posterior nombramiento como funcionarios/as interinos/as de programa, de carácter temporal, del Personal para cubrir los siguientes puestos de trabajo necesarios para la ejecución del Plan Formativo, dentro del Programa de Empleo y Formación, denominado «Remodelación del vestuario del campo de fútbol municipal y adaptación y accesibilidad de la plaza del ayuntamiento».
Vacantes de empleo convocadas
- 1 Formador/a para el desarrollo de la acción del Plan formativo, durante un periodo de doce meses a jornada completa.
- 1 Director/a, durante un periodo de catorce meses a jornada completa.
- 1 Administrativo/a, durante un periodo de catorce meses a jornada completa.
- 1 Orientador/a Laboral, durante un periodo de dos meses a jornada completa.
Además, se seleccionarán 15 alumnos/as, mayores de 16 y menores de 30 años, los cuales deben ser demandantes de empleo no ocupados inscritos como tal en el Servicio Andaluz de Empleo.
Requisitos de participación en el proceso
Las personas interesadas en participar en los procesos selectivos deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán cumplir con los siguientes requisitos específicos, según el puesto al que opten:
• Los Directores deberán tener una titulación universitaria; y un año de experiencia en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo.
• Los Administrativos deben tener titulación de ciclo formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o equivalente; y un año de experiencia en los últimos cinco.
• En cuanto al personal Docente, los formadores de centros del Sistema Profesional no incorporados al sistema educativo deberán cumplir lo establecido en el artículo 168 del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio. Formación y experiencia acorde a la materia a impartir.
¿Cómo será el procedimiento de selección?
Tras una Solicitud de Oferta genérica al Servicio Público de Empleo, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) llevará a cabo una preselección.
La selección se llevará a cabo valorándose, entre las personas propuestas por la Oficina del SAE, el currículum de cada una de ellas, conforme a los méritos que guarden relación con las funciones propias de cada uno de los puestos objeto de la convocatoria, y reúna los requisitos exigidos para cada categoría.
El sistema de selección será el de Concurso, con un máximo de 10 puntos, haciéndose constar que los requisitos obligatorios exigidos para cada puesto de trabajo no se valorarán como mérito.
Más información
El texto íntegro de la Resolución se publicará en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica, así como en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de la Carlota. Bases de la convocatoria
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica, así como en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de La Carlota.