El Ayuntamiento de Nerja (Málaga) convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de empleo público, de Trabajador/a Social.
Requisitos de las personas candidatas
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título de Diplomado/a en Trabajo Social o titulación de Grado equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Presentación de solicitudes
Si estás interesado/a, la solicitud para tomar parte en las pruebas de selección deberás presentarla en el Registro General del Ayuntamiento de Nerja o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación a presentar
Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación:
- Resguardo acreditativo de haber abonado 60 euros, en concepto de derechos de examen (salvo aquellas personas que disfruten de las exenciones y bonificaciones).
- DNI o, en su caso, pasaporte.
- Titulación exigida, o resguardo acreditativo del abono de los derechos exigidos para la expedición de título.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 7 de mayo de 2024.
¿Cómo será el proceso de selección?
La plaza convocada se cubrirá por el sistema selectivo de oposición, de acceso libre, que constará de dos ejercicios que serán eliminatorios, siendo uno de ellos de tipo práctico, donde se ponga de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de los aspirantes.
- El primer ejercicio, consistirá en contestar, en un tiempo máximo de dos horas, por escrito a un cuestionario tipo test de 100 preguntas relacionado con las materias del temario (anexo I de las bases). Igualmente deberán contestar 10 preguntas adicionales como reservas.
- El segundo ejercicio, de carácter práctico, consistirá en resolver por escrito uno o varios supuestos prácticos, a determinar por el tribunal, relacionado con las materias del temario (anexo I de las bases). El tiempo para la realización de este ejercicio será fijado por el tribunal de Selección atendiendo al contenido del supuesto planteado.
La bolsa de trabajo
Todas las personas que superen el proceso de selección y no obtengan plaza serán incluidas en una bolsa de trabajo, ordenadas según la puntuación obtenida, y a la que se podrá acudir para futuras contrataciones.
Las personas que estén incluidas en la bolsa de trabajo, podrán ser nombrados/as como funcionarios/as interinos/as cuando se den algunas de las circunstancias previstas en la Ley Función Pública de Andalucía y artículo 10 del TREBEP.
La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de dos años, prorrogables por otros dos hasta un máximo de cuatro años, previa información a la representación de los trabajadores.
Más información sobre la plaza de Trabajador/a Social (Nerja – Málaga)
Bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión como funcionario/a de carrera, de una plaza de Trabajador/a Social, vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Nerja, y de la formación y funcionamiento de una bolsa de trabajo para esa categoría profesional. Bases de la convocatoria