Castilla-La Mancha convoca 2.332 plazas, oposiciones de las ofertas de empleo público ordinarias de 2021 y 2022 de estabilización.
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publica hoy las bases de las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021 y 2022 en Administración General, así como a la oferta de estabilización, con un total de 2.332 plazas. Del total de plazas convocadas, 1.842 corresponden a las ofertas de empleo público ordinarias de 2021 y 2022 y 490, a la oferta extraordinaria de estabilización.
Ofertas de empleo ordinarias: 1.842 plazas
Las ofertas de empleo público ordinarias suman un total de 1.842 plazas. Más de mil (1.101) cubrirán puestos de funcionarios y más de setecientas (741) son para personal laboral. Destacar que 130 plazas están reservadas a personas con discapacidad (94 corresponden a discapacidad general y 36 a discapacidad intelectual).
Oferta extraordinaria de estabilización: 490 plazas
En lo referente a la oferta de empleo extraordinaria de estabilización, supone un total de 490 plazas, que se reparten entre 219 de personal funcionario y 271 de personal laboral. Esta OEP de estabilización deriva de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyo principal objetivo es situar la tasa de cobertura temporal en la administración pública por debajo del ocho por ciento de las plazas estructurales.
Estas 490 plazas se van a convocar mediante dos sistemas de acceso: el concurso-oposición, que incluirá aquellas plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente entre 3 y 5 años (105 plazas); y el concurso, para las plazas ocupadas durante más de cinco años (385 plazas).
Presentación de solicitudes
Todas las personas interesadas en participar en los procesos selectivos convocados deberán deberán realizar su solicitud telemáticamente, a través de la aplicación informática que estará disponible en el portal del empleado público de la Administración regional (http://empleopublico.castillalamancha.es), así como en la sede electrónica de la Junta (www.jccm.es).
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se iniciará el viernes 23 de diciembre y se extenderá hasta el 24 de enero de 2023.
En cuanto a la fecha en que se pondrán en marcha los procesos selectivos, el titular de Hacienda y Administraciones Públicas de Castilla-La Mancha ha informado que, por la tónica habitual de anteriores procesos selectivos, “se prevé que los primeros exámenes se convoquen en el mes de septiembre de 2023”.
Exentos de la tasa por derecho de examen
Estarán exentos de pagar la tasa por derecho de examen las personas un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33 por ciento, las personas desempleadas y las que pertenezcan a familias numerosas de carácter especial.
Bases de las convocatorias Plazas oposiciones (Castilla-La Mancha)
15 Letrados. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Escala Superior de Letrados.
19 Auxiliares (discapacidad intelectual). Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso de personas con discapacidad, turno independiente para personas con discapacidad intelectual en el Cuerpo de Auxiliar de personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
40 plazas de personal funcionario (discapacidad). Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos para el ingreso por el sistema general de acceso de personas con discapacidad en los cuerpos y escalas de personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
281 plazas de personal funcionario. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos para el ingreso por el sistema de promoción interna directa en el puesto, cupo general, cupo para personas con discapacidad y cupo para personas con discapacidad intelectual de puestos vacantes en los cuerpos y escalas del personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
14 plazas de personal laboral (discapacidad). Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema de acceso para personas con discapacidad intelectual, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la categoría profesional de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
30 plazas de personal laboral. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
159 plazas de personal laboral. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo, sistema de promoción interna por el cupo general y por el cupo para personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
530 plazas de personal laboral. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso libre, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
1 plaza de personal funcionario. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal mediante el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad intelectual para el ingreso en el Cuerpo Auxiliar del personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2 plazas de personal funcionario. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal mediante el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad para el ingreso en el Cuerpo Auxiliar del personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
39 plazas de personal funcionario. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal mediante el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso libre para el ingreso en los cuerpos y escalas del personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
177 plazas de personal funcionario. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal mediante el sistema selectivo de concurso de méritos, para el acceso libre en los cuerpos y escalas del personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
1 plaza de personal laboral (discapacidad intelectual). Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal mediante el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad intelectual, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la categoría de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
3 plazas de personal laboral. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal mediante el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la categoría de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
59 plazas de personal laboral. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal mediante el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso libre de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
208 plazas de personal laboral. Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal mediante el sistema selectivo de concurso de méritos, para el acceso libre de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
20 Agentes Medioambientales. Resolución de 13/12/2022, de la Consejería de Desarrollo Sostenible, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Agentes Medioambientales de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.