El Ayuntamiento de Carboneras (Almería) convoca proceso de contratación laboral temporal de Maestros/as y Monitores/as para la Escuela de Verano.
Los Maestros llevarán a cabo la Programación de actividades adaptadas para niños/as con edades entre 3 y 12 años, para el mes de julio y el mes de agosto; atención directa e individualizada a los alumnos con necesidades especificas de apoyo educativo; elaboración y adaptación de materiales didácticos y curriculares; etc.
Los Monitores llevarán a cabo el apoyo en la programación de actividades para el mes de julio y el mes de agosto para niños/as con edades entre 3 y 12 años; desarrollo de las actividades programadas, la elaboración de memoria de actividades, así como otras que en su momento se le designen.
Los contratos se iniciarán el 1 de julio y finalizarán el 30 de agosto de 2024; con una jornada laboral de cinco horas diarias.
Requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión de las siguientes titulaciones:
- Maestros: Grado o Diplomatura en Educación Primaria o Mención en Pedagogía Terapéutica, y/o Grado/Diplomatura en Magisterio, en sus distintas especialidades.
- Monitores: título de bachiller o título FP de Grado Superior.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en las pruebas se presentarán, en el modelo que se facilitará en el mismo Ayuntamiento o en su página web, en el Registro General del Ayuntamiento o de conformidad con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación requerida. La solicitud deberá ir acompañada de:
- Fotocopia del D.N.I./N.I.E, o en su caso pasaporte.
- Fotocopia del Título exigido.
- Fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegados para su valoración en la Fase de Concurso.
- Certificado Negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, expedido por el Ministerio de Justicia.
- Currículum Vitae.
- Proyecto sobre las actividades (sólo para las plazas de Maestro/a).
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP Almería; del 23 de mayo al 3 de junio de 2024.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de Concurso que constará de 2 fases: Valoración de méritos y entrevista personal a los candidatos.
- La fase de concurso tendrá una puntación máxima de 12 puntos, valorándose la experiencia profesional, los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las tareas propias de los puestos y, en el caso de los maestros, el proyecto.
- La entrevista tendrá un máximo de 5 puntos, valorándose, entre otras cuestiones, actitud, predisposición, experiencia profesional, capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y búsqueda de soluciones, capacidad de análisis, flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes entornos.
Más información sobre las plazas de Maestros y Monitores (Carboneras – Almería)
Convocatoria del proceso selectivo para la contratación de Monitores/as y Maestros/as como personal laboral temporal para la escuela de verano 2024. Bases de la convocatoria