El Ayuntamiento de Loja (Granada) convoca proceso selectivo para cubrir las vacantes de empleo necesarias para el desarrollo de un Programa de Formación y Empleo: Administrativos, Directores, Orientadores y Formador/a.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título y demás requisitos específicos que, para cada una de las plazas convocadas, se establecen en las bases de las convocatorias y que más abajo se menciona.
Administrativos
Convocatoria para selección de 2 Administrativos/as Programa de Empleo y Formación.
Requisitos. Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o equivalente; así como, al menos, un año de experiencia acreditada como personal administrativo en los últimos cinco años.
También se ha presentado la oferta de empleo a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), para cubrir 2 plazas de Personal de apoyo administrativo. Más información
Directores
Selección de 2 Directores/as Programa de Empleo y Formación.
Requisitos. Nivel formativo mínimo de titulación universitaria; y un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo.
Técnicos/as de Orientación Profesional
Convocatoria para selección de 2 Técnicos/as de Orientación Profesional.
Requisitos. Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial y un año de experiencia en los últimos 10 años, en puestos con algunas de estas funciones: prospección, colaboración y enlace entre el tejido empresarial del territorio y el alumnado de los proyectos, orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo.
Se tendrá como titulaciones universitarias preferentes: Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Sociología/Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales.
Formador/a
Convocatoria para selección de un/a Docente Formador/a, para impartir el Certificado de profesionalidad ADGD0308 “Actividades de gestión administrativa”.
Requisitos. Título de grado, licenciatura o equivalente. Se tendrá como titulaciones universitarias preferentes: Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Magisterio, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales.
Acreditación de la competencia docente, presentando el certificado de profesionalidad de formador ocupacional o el certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo, o las equivalencias.
Más información sobre las plazas de empleo (Loja – Granada)
Presentación de solicitudes. Las solicitudes se presentarán en sede Electrónica y Registro General, del Ayuntamiento de Loja o cualquier otro lugar admitido en Derecho.
Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP Granada); hasta el 11 de marzo de 2024.
Documentación. La solicitud deberá acompañarse de los siguientes documentos: (1) Fotocopia del DNI; (2) Fotocopia del título académico requerido; (3) Los documentos acreditativos de los méritos alegados; (4) las/os aspirantes con alguna discapacidad, copia de la certificación; (5) resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen.
Procedimiento selectivo: mediante concurso de méritos.
Bolsas de empleo. Las personas aspirantes que superen el proceso selectivo formarán parte de una Bolsa de trabajo temporal.
Bases de las convocatorias. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» (BOP Granada) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.