El Ayuntamiento de Cartaya (Huelva) convoca una Bolsa de empleo de Asesores Jurídicos del CIM, con carácter temporal.
La finalidad es la ejecución del «Programa de carácter temporal de refuerzo de la asesoría jurídica del Centro de Información a la Mujer”.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, de los anteriores requisitos generales, deberán:
- Estar en posesión de Título de Grado o Licenciatura en Derecho o sus respectivas dobles grados o dobles licenciaturas o equivalentes a la titulación anterior o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
- Haber realizado al menos 200 horas de actividades formativas relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y la experiencia con la acreditación de haber trabajado, al menos un año, en entidades públicas o privadas.
Presentación de solicitudes
Las instancias se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Cartaya o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 30 de enero de 2024.
Proceso de selección
La selección de candidatos y creación de la bolsa de trabajo se llevará a cabo mediante el procedimiento de concurso-oposición.
La fase de oposición, que podrá alcanzar una puntuación máxima de 120, estará compuesta por 2 ejercicios:
- Primer ejercicio (teórico). De carácter eliminatorio, consistirá en la realización de una prueba escrita tipo test, con hasta 60 preguntas y cinco más de reserva.
- Segundo ejercicio (práctico). De carácter eliminatorio, consistirá en la realización de uno o varios supuestos de carácter práctico o test práctico relacionados con las materias que figuran en el Programa de las bases.
La fase de concurso podrá alcanzar hasta 80 puntos. Se valorará los méritos alegados y correctamente acreditado por los aspirantes, en base al baremo recogido en las bases.
Funcionamiento de la Bolsa de trabajo
La lista de reserva se compondrá de los/las aspirantes que superen el procedimiento de selección de esta convocatoria y que no fueran seleccionados/as. Dicha lista se ordenará por riguroso orden según la puntuación obtenida.
La lista de reserva será utilizada para las necesidades de contratación interina del Ayuntamiento para puestos de Asesor Jurídico. El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento será por la lista de orden.
Más información sobre la bolsa de empleo de Asesores Jurídicos
Aprobación de las bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para la cobertura temporal de Asesor Jurídico del CIM. Bases de la convocatoria