Proceso de selección para la creación de la Bolsa de Empleo de Técnicos de Gestión de Proyectos europeos, en la Diputación Provincial de Huelva.
La creación de la Bolsa de Trabajo responde a la necesidad de contar con personal técnico especializado en la gestión de proyectos financiados con fondos europeos, ante el previsible aumento de los mismos en el nuevo marco 2021-2027 y, particularmente, en lo relativo a los fondos Next Generation EU, siendo el perfil idóneo para la gestión de los mencionados proyectos el de técnicos/as especializados/as en la materia, pertenecientes al Grupo A, Subgrupo A2.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, se deben cumplir estos otros requisitos:
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- Estar en posesión del título de Diplomado/a, Licenciado/a o Graduado/a universitario.
- Acreditar un nivel de competencia lingüística intermedia B1, en inglés, francés, alemán o portugués.
Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo habrán de hacerlo constar en impreso normalizado, que les será facilitado al efecto en la Sede Electrónica de la Excma. Diputación Provincial de Huelva. Igualmente, podrán instar la participación en el proceso selectivo mediante instancia simple, con el contenido establecido en el artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación a presentar
Las solicitudes deberán presentarse acompañadas de los siguientes documentos:
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- Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI), y en el caso de extranjeros copia simple del documento acreditativo.
- Copia de la titulación exigida.
- Acreditación de los requisitos específicos y solicitados en la convocatoria.
- Acreditación de los méritos que se desee alegar.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 12 de abril de 2024.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección de personas aspirantes y creación de la bolsa de trabajo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
Fase de oposición. Consistirá en la realización por escrito de un ejercicio teórico-práctico de conocimientos, de carácter eliminatorio e igual para todas las personas aspirantes. El ejercicio estará relacionado con las funciones propias del puesto y sobre el temario establecido en el Anexo I de las Bases. Este ejercicio estará dividido en dos partes (una teórica y otra práctica):
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- Una parte teórica, que consistirá en la resolución por escrito de preguntas cortas concretas relacionadas directamente con las funciones propias del puesto y el temario reseñado en el en el Anexo I de las bases. La puntuación máxima en esta parte será de 4 puntos, debiéndose obtener un mínimo de 2 puntos en la misma para superar.
- Una parte práctica, que consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico, relacionado con las funciones del puesto, así como con el mencionado temario. La puntuación máxima de esta parte será de 6 puntos, debiéndose obtener un mínimo de 3 puntos para superarla.
Fase de concurso. Se llevará a cabo la valoración de méritos de aquellas personas que hayan superado el ejercicio teórico-práctico de conocimientos. Se valorarán los cursos de formación (hasta un máximo de 3 puntos), el conocimiento de idiomas (hasta un punto como máximo) y la experiencia (hasta un máximo de 4 puntos).
Más información sobre la Bolsa de empleo de Técnicos, de la Diputación de Huelva
Resolución de aprobación de las Bases de la convocatoria para la creación de una Bolsa de trabajo de Técnico de Gestión de Proyectos Europeos al objeto de dar cobertura a las necesidades de personal temporal, de la Diputación Provincial de Huelva. Bases de la convocatoria