El Ayuntamiento de Cádiz publica la convocatoria de procesos selectivos para proveer un total de 53 plazas, de empleo público.
Las plazas corresponden a la Oferta de Estabilización Temporal de Empleo de la OEP 2022. Preguntas y respuestas frecuentes sobre los procesos de estabilización.
26 plazas convocadas
Resolución de 13 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas; publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), de 3 de julio de 2023.
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- 2 plazas de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1.
- 3 plazas de Arquitecto/a Técnico/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
- 1 plaza de Auxiliar Técnico/a Cultura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C2.
- 1 plaza de Auxiliar Técnico/a Herrero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo C2.
- 3 plazas de Auxiliar Técnico/a Informático/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C2.
- 2 plazas de Auxiliar Técnico/a Mecánico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo C2.
- 1 plaza de Ayudante de Cocina, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Subgrupo Agrupación Profesional.
- 1 plaza de Ingeniero/a de Caminos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1.
- 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Subgrupo A2.
- 5 plazas de Psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Subgrupo A1.
- 1 plaza de Técnico/a Cocina, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo C1.
- 1 plaza de Técnico/a Análisis Informático/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C1.
- 1 plaza de Técnico/a Auxiliar Microinformático/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C1.
- 1 plaza de Técnico/a Prevención Riesgos Laborales perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
- 2 plazas de Técnico/a Medio Gestión, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Bases de las convocatorias. En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 249, de fecha 30 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz», número 236, de 13 de diciembre de 2022 respectivamente, se han publicado íntegramente la convocatoria y bases que han de regir los procesos selectivos para proveer las plazas correspondientes a la Estabilización temporal de Empleo de la OEP 2022 indicadas, mediante el sistema de concurso.
Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
27 plazas convocadas
Resolución de 27 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas; publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), de 5 de julio de 2023.
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- 1 plaza de Auxiliar Técnico/a del Mayor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, Subgrupo C2.
- 1 plaza de Capataz, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Subgrupo C1.
- 1 plaza de Técnico/a de Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C1.
- 2 plazas de Técnico/a Medio Gestión Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
- 1 plaza de Técnico/a Medio Informático perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Subgrupo A2.
- 1 plaza de Técnico/a Polivalente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Subgrupo C1.
- 1 plaza de Técnico/a Responsable Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C1.
- 1 plaza de Técnico/a Superior Medioambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Subgrupo A1.
- 16 plazas de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
- 1 plaza de Auxiliar Técnico/a Electricista.
- 1 plaza de Fotógrafo/a.
Bases de las convocatorias. En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 249, de fecha 30 de diciembre de 2022, y número 57, de 24 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 236, de 13 de diciembre de 2022, y número 248, de 30 de diciembre de 2022, respectivamente, se han publicado íntegramente la convocatoria y bases que han de regir los procesos selectivos para proveer las plazas correspondientes a la Estabilización temporal de Empleo de la OEP 2022 indicadas, mediante el sistema de concurso.
Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».