El Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre aprueba la convocatoria para cubrir plazas de Auxiliar Administrativo
El Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre (Málaga) ha aprobado la convocatoria de las pruebas para la selección, por oposición, de 7 plazas de personal laboral fijo, Auxiliar Administrativo/a, Subgrupo C2, escala Administración General, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento. Las plazas objeto de esta convocatoria podrán ser incrementadas con nuevas vacantes ofertadas con posterioridad a la misma, hasta el día anterior al del inicio del último ejercicio de la oposición.
Requisitos de participación
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de algunos de los siguientes títulos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación equivalente.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán presentar su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento o en forma establecida en el artículo 16 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común en las Administraciones Públicas.
Junto con el Modelo oficial de solicitud de admisión de pruebas selectivas, se deberá presentar copia del título requerido para acceder a la convocatoria y resguardo del abono mediante autoliquidación de la tasa de derechos de examen (cuya tasa general asciende a 20 euros).
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE): pendiente aún de publicación.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo, que se llevará a cabo mediante oposición de acceso libre, consistirá en la realización de dos ejercicios: un ejercicio teórico y un ejercicio práctico, acordes con las características y funciones a desempeñar por la categoría convocada, relacionado con el contenido del temario que figura en el anexo I de las bases. Ambos ejercicios tendrán carácter obligatorio y eliminatorio.
1.- El primer ejercicio consistirá en un examen de conocimientos tipo test. Esta prueba consistirá en la realización de un ejercicio teórico consistente en contestar por escrito un cuestionario de preguntas tipo test, con respuestas alternativas de las que solo una será la correcta, referido a las materias comprendidas en el anexo I de la convocatoria. Esta prueba se calificará hasta un máximo de 50 puntos, para lo cual las personas aspirantes deberán superarlo obteniendo, al menos, una calificación de 25 puntos; y, en caso contrario, serán eliminadas del proceso selectivo.
2.- El segundo ejercicio consistirá en una prueba práctica. Esta prueba consistirá en la realización de un ejercicio práctico, la cual el tribunal celebrará con las personas candidatas que hayan superado el primer ejercicio. Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 50 puntos, para lo cual las personas aspirantes deberán superarlo obteniendo, al menos, una calificación de 25 puntos; y, en caso contrario, serán eliminadas del proceso selectivo.
La puntuación final será la resultante de la suma de ambos ejercicios, siendo la puntuación máximo a obtener de 100 puntos Las puntuaciones obtenidas serán publicadas en el tablón de anuncios electrónico de la página web del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre.
Bolsa de empleo
La convocatoria servirá, asimismo, para la formación de una bolsa de interinidad de Personal Auxiliar Administrativo, para cubrir las vacantes necesarias, en los términos establecidos en el artículo 10 1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Una vez finalizado el proceso de selección, se creará un listado en base al orden de puntuación obtenido en el mismo para esta bolsa, debiendo aparecer esta junto al número de puesto ocupado en la lista.
La bolsa de personas interinas sólo estará constituida por quienes hubieran superado el proceso selectivo; y, si de esta manera resultara insuficiente debido a las necesidades del servicio, el órgano competente podrá establecer la ampliación de la misma, incluyendo a aquellas personas que, por un lado, hayan superado el ejercicio teórico; y, por otro lado, hayan obtenido una puntuación igual o superior a veinte puntos en el ejercicio práctico, siendo el cómputo de ambas puntuaciones lo que garantice la capacidad de las personas aspirantes.
Si una persona decide no formar parte de la bolsa, deberá presentar un escrito de renuncia ante el Ayuntamiento.
Más información
En el Boletín Oficial de la Provincia (BOP Málaga) se han publicado las bases de esta convocatoria.