Oferta de empleo público en Martos: Maestro/a de Educación Infantil
El Ayuntamiento de Martos (Jaén) ha convoca una plaza de Educador/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, deberán estar en posesión del título de Maestro o Maestra con especialización en educación infantil o el título de Grado equivalente.
Funciones del puesto
Las funciones a desempeñar serán las siguientes:
- Participar en la organización del curso, junto con la dirección del centro.
- Elaboración del calendario escolar en coordinación con la dirección del centro y AMPA.
- Participar en la elaboración del plan de centro y la memoria anual en colaboración con la dirección y el resto de personal educativo.
- Elaborar y ejecutar la programación anual de los diferentes grupos.
- Elección del material pedagógico, para poder llevar a cabo la programación y el trabajo directo con los usuarios.
- Trabajo directo con niños/niñas.
- Coordinación con otras Instituciones.
- Evaluación del proceso de desarrollo (Entrevistas, inicial, de seguimiento y final). Realización de informe pedagógico evaluativo de cada niño/a, destinados a las familias y demás centros educativos.
- Colaborar y participar en las actividades extraescolares del centro en colaboración con el resto de personal del centro y AMPA.
- Trabajo directo con las familias (tutorías) sobre los procesos realizados con los niños y las niñas, en actividades organizadas con las familias y el día, día.
- Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría para la cual haya sido previamente instruido.
Presentación de solicitudes
Las instancias y documentos se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Martos o por los medios previstos en el artículo 16.4 en relación con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Cuarta y Disposición Final Séptima de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de solicitud está abierto hasta el 27 de marzo de 2026.
Documentación a presentar. Las solicitudes deberán ir acompañadas obligatoriamente con la siguiente documentación: fotocopia de la titulación exigida, resguardo de abono de la tasa por derechos de examen (45 euros), fotocopia del DNI o documento equivalente, documentación acreditativa de los méritos alegados a tener en cuenta y hoja de autobaremación.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
La fase de Oposición constará de dos ejercicios eliminatorios. El primer ejercicio (teórico) consistirá en la contestación de un tema de entre dos extraídos al azar. El Tribunal podrá convocar a los aspirantes a la lectura de su ejercicio, con al menos 48 horas antes del llamamiento. El segundo ejercicio (práctico) consistirá en la realización de un supuesto práctico a elegir por la/el aspirante, entre dos propuestos por el Tribunal relacionados con las funciones/ tareas a desempeñar en el puesto de trabajo al que se opta.
En la fase de Concurso se valorará la experiencia profesional, la participación en actividades formativas y/o de perfeccionamiento y el estar en posesión del Carnet de Conducir Clase “B”.
Más información
Resolución del Ayuntamiento de Martos (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 247, de 29 de diciembre de 2025, se han publicado las bases de la convocatoria.
