Estos últimos días, han sido convocadas 53 plazas de empleo público, en diferentes ayuntamientos de Andalucía.
El Estado se organiza territorialmente en municipios, en provincias y en Comunidades Autónomas. Todas estas entidades gozan de autonomía para la gestión de sus respectivos intereses. (Art. 137 Constitución). La normativa básica reguladora de las Entidades que constituyen la Administración local está contenida en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de la Administración Local (LRBRL) . En esta norma se regulan las instituciones de gobierno local y las competencias que les corresponden.
Entidades que forman la Administración Local
Son Entidades Locales territoriales: (a) El Municipio; (b) La Provincia; (c) La Isla en los archipiélagos balear y canario.
También gozan de la condición de Entidades Locales: (a) Las Comarcas u otras entidades que agrupen varios Municipios; (b) Las Áreas Metropolitanas; (c) Las Mancomunidades de Municipios.
Esta semana, diferentes organismos públicos de toda Andalucía (ayuntamientos y diputaciones provinciales) han convocado plazas de empleo público, de acceso libre, que a continuación detallamos.
Características de las plazas convocadas
En la mayoría de estas convocatorias, publicadas por el Boletín Oficial del Estado, el proceso selectivo será el de concurso; aunque también hay algunas que se convocan por el sistema de concurso-oposición. Todas estas plazas, convocadas por Entidades de la Administración Pública de Andalucía (Ayuntamientos y Diputaciones), son de acceso libre, por lo que cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos en las bases, podrá presentarse.
Plazas de Empleo Público convocadas por Ayuntamientos de Andalucía
La fecha que figura en el plazo de presentación tiene carácter indicativo: se han considerado inhábiles las fiestas de ámbito nacional y de la Comunidad Autónoma.
Con plazo de solicitud hasta el 24 de julio de 2023:
- 1 plaza de Monitor/a para Centro Guadalinfo, mediante el sistema de concurso. Ayuntamiento de Alicún de Ortega (Granada). Resolución
- 1 plaza de Operario de Instalaciones Deportivas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Ayuntamiento de Benahadux (Almería). Resolución
- 6 plazas: tres plazas de Peones Servicios Múltiples y tres plazas de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Ayuntamiento de Antas (Almería). Resolución
- 10 plazas: cinco plazas de Peones Servicios Múltiples, una plaza de Monitor de Cultura, una plaza de Auxiliar Bibliotecario media jornada, una plaza de Promotor Deportivo, una plaza de Conserje y una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre. Ayuntamiento de Antas (Almería). Resolución
- 4 plazas. Resolución de 21 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Alpandeire (Málaga). Resolución
Con plazo de solicitud hasta el 26 de julio de 2023:
- 4 plazas de Agente de Policía Local, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Ayuntamiento de La Palma del Condado (Huelva). Resolución
- 1 plaza de Peón de Limpieza de Edificios, mediante concurso-oposición, turno libre. Ayuntamiento de Priego de Córdoba (Córdoba). Resolución
Con plazo de solicitud hasta el 27 de julio de 2023:
- 9 plazas: siete plazas de Policía Local, una plaza de Trabajador/a Social y una plaza de Técnico/a de Gestión. Ayuntamiento de Martos (Jaén). Resolución
- 5 plazas: tres plazas de Auxiliar de Administración General y dos de Auxiliar Administrativo. Ayuntamiento de Torredelcampo (Jaén). Resolución
Con plazo de solicitud hasta el 28 de julio de 2023:
- 12 plazas. Resolución de 26 de junio de 2023, del Ayuntamiento de El Garrobo (Sevilla). Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias. Resolución | Resolución