El Servicio de Colocación Internacional y Profesional alemán (ZAV) y EURES España, junto con las Agencias de Empleo de Renania del Norte-Westfalia ofrecen 80 plazas para el siguiente proyecto:
Vivir y trabajar en Alemania – Proyecto para trabajar como educador/a en guarderías infantiles públicas y privadas en Renania del Norte-Westfalia.
¿Qué requisitos deben cumplir las y los participantes?
- Estar en posesión de un título profesional de Maestra/o en la especialidad de educación infantil, Graduada/o en educación infantil o Graduada/o en Maestro en educación infantil.
- Ser nacional de un Estado Miembro de la UE, Noruega o Islandia o tener el permiso de residencia de larga duración UE.
- Disposición para vivir y trabajar durante largo tiempo en Alemania.
- No se necesitan conocimientos previos en el momento de la solicitud, pero sí una disposición para aprender de forma intensiva el alemán en España hasta alcanzar un nivel B2 (sin poseer un certificado de alemán en un nivel B2 no será posible la incorporación al puesto de trabajo en Alemania).
- Presentación de un certificado de antecedentes penales actual.
- Presentación de un certificado de vacunación o de superación del sarampión.
¿Cuáles son las condiciones laborales?
Hay muchas ventajas para las/los participantes en el proyecto:
- Vivir en Renania del Norte-Westfalia, o situada en el corazón de Europa: hace frontera con Bélgica y Países Bajos, o estado federado alemán con más habitantes: 18 millones.
- Las guarderías están situadas en la zona del Ruhr, en ciudades cosmopolitas como Wuppertal o Düsseldorf o en municipios con encanto como Warendorf, Rhede, Rees o Dingden.
- Se firmará un contrato laboral indefinido a jornada completa como especialista socioeducativo a partir del 1/10/2024 en una guardería infantil en la región de Renania del Norte-Westfalia.
- Salario según el convenio, entre 3.100€ y 3.755€ mensuales antes de impuestos (más pagas extras).
- Puesta a disposición de un alojamiento para los primeros meses, siendo el primer mes gratis.
- Curso de alemán en España hasta un nivel B2.
- Formación continua en los diferentes conceptos pedagógicos. Existe una amplia oferta de formación interna y de promoción.
- El empleador se preocupa intensamente de los aspectos necesarios para la integración.
- Existen ayudas de movilidad EURES que ayudan a cubrir parte de los desplazamientos para realizar las entrevistas, los cursos de alemán en España, la mudanza a Alemania o los gastos relacionados con el reconocimiento (siempre que se cumplan los requisitos).
¿Estás interesada/o en estas plazas de Educador/a Infantil?
Las personas interesadas deberán enviar su currículum y una copia de tu título profesional junto con el Suplemento Europeo al Título (SET) antes del 1 de diciembre de 2023 al correo electrónico: bproe@sepe.es, con el título del mensaje “¡Bienvenido al «Kindergarten»!”.
Se organizaran dos sesiones informativas, el 30 de noviembre de 14 a 16h y el 4 de diciembre de 10 a 12h, en las que se entrará al detalle del proyecto y habrá turno de preguntas.