El Ayuntamiento de Jaén convoca 8 plazas de Administrativo, vacantes en la plantilla de funcionarios del ayuntamiento, Grupo de clasificación C, Subgrupo C1.
Plazas convocadas
Se convoca un total de 8 plazas de Administrativo/a, Escala Administración General, Subescala Administrativa, vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento. De las plazas convocadas, 6 son de acceso libre y por el procedimiento de selección de concurso-oposición y 2 plazas por el sistema de acceso de promoción interna, mediante concurso-oposición. Las plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2022.
Requisitos para optar a las plazas
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller o Técnico o titulación equivalente.
Para optar a las dos plazas convocadas por promoción interna, se debe ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Jaén y acreditar, al menos, dos años de servicios efectivos en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar.
Presentación de solicitudes
Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Jaén, en el horario y días de apertura al público, o conforme a lo previsto en el artículo 16 la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación necesaria. Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación:
- Justificante del abono de las tasas por derecho de examen (30 euros) o, en su caso, la documentación acreditativa de las circunstancias de exención.
- Fotocopia del DNI.
- Fotocopia de la titulación exigida o justificante del abono de los derechos de expedición, o, en su caso, documentación que acredite la equivalencia.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el BOE (pendiente de convocatoria).
Procedimiento de selección
El procedimiento de selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición se realizará con anterioridad al concurso, no pudiendo optar al mismo quien no supere cada uno de los ejercicios de dicha fase.
Fase de Oposición. Consistirá en la realización de una prueba que constará de dos ejercicios, uno práctico y otro teórico:
- Ejercicio práctico: consistirá en la realización de un supuesto práctico a elegir al azar, momentos antes de comenzar el ejercicio, entre tres propuestos por el Tribunal, y relacionados con el contenido del programa.
- Ejercicio teórico: consistirá en la realización de una batería de 45 preguntas tipo test, sobre las materias especificadas en el Anexo I de las bases. El tiempo de duración será de una hora.
Fase de Concurso. En la fase de concurso, el Tribunal valorará los méritos alegados y justificados documentalmente por las personas aspirantes, con arreglo al baremo establecido en el Anexo II, de las bases. Se valorarán los méritos profesionales (hasta un máximo de 10 puntos) y los méritos por formación (hasta un máximo de 6 puntos).
La puntuación total del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos fases anteriores, sin que, en ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso pueda ser aplicada para superar la fase de oposición.
Más información sobre las plazas de Administrativo (Jaén)
El temario está compuesto por un total de 48 temas: 8 de ellos de Materias Comunes y los 32 restantes, de Materias Específicas.
Resolución por la que se procede a la convocatoria para la provisión en propiedad de ocho plazas de Administrativo, vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento, con arreglo a las siguientes bases aprobadas por Acuerdo de la Junta de la Gobierno Local de fecha 29 de septiembre de 2023. Bases de la convocatoria