3 Bolsas de empleo en la ELA Carchuna-Calahonda (Granada)

La Entidad Local Autónoma de Carchuna-Calahonda (Granada) convoca 3 Bolsas de empleo: Auxiliares de biblioteca, Animadores socioculturalaes y Monitores deportivos.

Requisitos de participación

Las personas interesadas en participar en los procesos selectivos, para la creación de las bolsas de trabajo, deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Además, deberán estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se recoge en las bases específicas de las Bolsas convocadas, y que más abajo se especifica.

Bolsa de empleo de Monitores Deportivos

Personal laboral temporal, para puntuales o mayores necesidades de los servicios, debido a acumulación de tareas, bajas, sustituciones, permisos y licencias, etc.

  • Titulación requerida. Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Graduado Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), o Título de Graduado Escolar, o Formación Profesional de primer grado, o superiores.
  • Proceso de selección. El acceso al procedimiento selectivo será libre, y el sistema de selección constará de dos fases: concurso (hasta 4 puntos) y oposición (hasta 6 puntos).
  • Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 15 de noviembre de 2023.

Bolsa de empleo de Animadores Socioculturales – Ludoteca

Personal laboral temporal, para puntuales o mayores necesidades de los servicios, debido a acumulación de tareas, bajas, sustituciones, permisos y licencias, etc.

  • Titulación requerida. Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Graduado Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), o Título de Graduado Escolar, o Formación Profesional de primer grado, o superiores.
  • Proceso de selección. El acceso al procedimiento selectivo será libre, y el sistema de selección constará de dos fases: concurso (hasta 4 puntos) y oposición (hasta 6 puntos).
  • Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 17 de noviembre de 2023.

Bolsa de empleo de Auxiliares de biblioteca

Personal laboral temporal, para puntuales o mayores necesidades de los servicios, debido a acumulación de tareas, bajas, sustituciones, permisos y licencias, etc.

  • Titulación requerida. Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Graduado Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), o Título de Graduado Escolar, o Formación Profesional de primer grado, o superiores.
  • Proceso de selección. El acceso al procedimiento selectivo será libre, y el sistema de selección constará de dos fases: concurso (hasta 4 puntos) y oposición (hasta 6 puntos).
  • Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 17 de noviembre de 2023.

Presentación de solicitudes

Las instancias se presentarán en el Registro Electrónico General de la E.L.A. C-C, en horario de 9:00 a 13:00 horas, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Documentación necesaria. La instancia se presentará acompañada de:

  • Copia del NIF o, en su caso, pasaporte.
  • Copia de la titulación académica exigida.
  • Justificante del ingreso de la tasa por derechos de examen (fijada en 50 euros).
  • Documentación a valorar en la fase de concurso, junto con el Anexo II de las bases (autobaremación de méritos) donde se indique la documentación que se adjunta.
  • Los aspirantes extranjeros deberán aportar, en su caso, la documentación acreditativa de que concurren las circunstancias, previstas en el artículo 57 TREBEP, que les permiten participar en las pruebas. La documentación en idioma distinto del español deberá presentarse acompañada de su traducción jurada.

Más información sobre las Bolsas de empleo

Se constituirán las bolsas de trabajo con las personas que superen el proceso de selección, entendiendo como tal, a los que alcancen al menos 3 puntos, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes temporalmente. La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 207 y número 209, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.