Resolución del Ayuntamiento de La Carlota (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, de empleo público.
Las plazas corresponden a la Oferta de Estabilización Temporal de Empleo. Preguntas y respuestas frecuentes sobre los procesos de estabilización.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas convocadas, se establezca en las bases de la convocatoria y que más abajo se menciona.
Convocadas 11 plazas, de personal funcionario
- 1 plaza de Terapeuta Ocupacional, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Maestro/a de Educación Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Encargado/a Mantenimiento Piscina, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Técnico/a Auxiliar de Consumo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Auxiliar Cultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 5 plazas de Auxiliares Administrativos/as, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Ordenanza Notificador/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Convocadas 13 plazas convocadas, de personal laboral
- 1 plaza de Educador/a Centro de Día, para personas con discapacidad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Gestor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Técnico/a Especialista Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- 1 plaza de Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Auxiliar de Ludoteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Auxiliar de Radio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Conductor/a Retroexcavadora, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Cuidador/a Centro de Día para Personas con Discapacidad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Oficial de Fontanería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Oficial de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- 1 plaza de Dinamizador/a Tiempo Libre, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, reservado a personas con discapacidad.
- 1 plaza de Peón Especialista en Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; del 15 de septiembre al 13 de octubre de 2023.
Más información sobre las plazas convocadas
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y, entre otras, las bases específicas, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 17, de 26 de enero de 2023, un extracto, de las bases que han de regir las convocatorias.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de la Carlota (Córdoba) (https://sede.eprinsa.es/carlota/tablon-de-edictos).