El Ayuntamiento de Nerja (Málaga) ha convocado 23 plazas de empleo, Personal necesario para el desarrollo de diferentes Programas de Empleo y Formación que se llevarán a cabo en el municipio.
Proyectos de Empleo y Formación
Los proyectos, las acciones formativas y el personal necesario para llevar a cabo los citados programas son los siguientes:
1.- Proyecto Nerja Servicios Auxiliares. Se necesita cubrir un total de 7 puestos: 1 Director/a, 1 Administrativo/a, 1 Orientador/a, 1 Docente «Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales» y 3 Docentes de competencias clave nivel 2 para certificados de profesionalidad con idiomas, comunicación en lengua castellana y competencia matemática.
2.- Proyecto Nerja, cultura, ocio y tiempo libre. Se necesita cubrir un total de 5 puestos: 1 Director/a, 1 Administrativo/a, 1 Docente dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales, 1 Docente dinamización de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil y 1 Docente inglés gestión comercial.
3.- Proyecto Nerja Gestión administrativa. Se necesita cubrir un total de 4 puestos: 1 Director/a, 1 Administrativo/a, 1 Orientador/a y 1 Docente actividades de gestión administrativa.
4.- Proyecto Nerja Seguridad acuática III. Se necesita cubrir un total de 7 puestos: 1 Director/a, 1 Administrativo/a, 1 Docente Socorrismo en espacios acuáticos naturales. 1 Docente Socorrismo en instalaciones acuáticas, 1 Docente primeros auxilios y 2 Docentes de competencias clave nivel 3 para certificados de profesionalidad sin idiomas, comunicación en lengua castellana y competencia matemática.
Requisitos de participación en el proceso
Las personas interesadas en participar en los procesos selectivos deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán cumplir con los siguientes requisitos específicos, según el puesto al que opten:
- Los Directores deberán tener una titulación universitaria; y un año de experiencia en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo.
- Los Administrativos deben tener titulación de ciclo formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o equivalente; y un año de experiencia en los últimos cinco.
- Los Técnicos de Orientación deben tener titulación universitaria; y un año de experiencia en los últimos diez años, en puestos con algunas de estas funciones: Prospección, colaboración y enlace entre el tejido empresarial del territorio y el alumnado de los proyectos, orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo.
- En cuanto al personal Docente, los formadores de centros del Sistema Profesional no incorporados al sistema educativo deberán cumplir lo establecido en el artículo 168 del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio. Formación y experiencia acorde a la materia a impartir.
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas deben presentar una única solicitud, señalando los distintos puesto a los que opta, en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Nerja, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 22 de marzo de 2024.
¿Cómo se llevará a cabo la selección?
El proceso de selección será el de concurso de méritos (titulación académica, experiencia y cursos de formación) y entrevista. Esta última, versará sobre las funciones del puesto de trabajo a desempeñar y sobre el currículum aportado por la persona aspirante.
Más información sobre las plazas de empleo convocadas (Nerja – Málaga)
Selección de Personal para la ejecución de Programa de Empleo y Formación. Bases de la convocatoria