La Mancomunidad de Municipios del Valle de Lecrín (Granada) convoca 2 plazas de empleo: Técnico/a en Orientación e Inserción Laboral, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Requisitos para participar en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión de la titulación y requisitos de acceso reflejados en el artículo 7.1 de la Orden de 26 de septiembre de 2014 de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía “por la se desarrollan los programas de orientación profesional, itinerarios de inserción acompañamiento a la inserción regulados por el Decreto 85/203 de 1 de abril”, en lo referente al Programa de Orientación Profesional, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
Presentación de solicitudes
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el Registro General de la Mancomunidad o en los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación requerida
Junto a la solicitud, se deberán presentar los siguientes documentos:
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- Fotocopia DNI, pasaporte o tarjeta de residencia.
- Fotocopia del documento acreditativo de la titulación o cualificación profesional exigida.
- Documento de Autobaremación de Méritos (Anexo II de las bases).
- Informe de vida laboral.
- Certificado acreditativo del periodo o periodos de tiempo trabajados en la Administración o sector público.
- Fotocopia de los documentos justificativos de los méritos a tener en cuenta en la fase de concurso de acuerdo con el contenido en las Bases de la convocatoria.
Todos/as los/as aspirantes se hacen responsables de la veracidad de la documentación que aporten, pudiéndoles exigir el Tribunal calificador, en cualquier momento, la presentación de documentos originales.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 25 de septiembre de 2023.
Proceso de selección
El sistema de selección será el de concurso, que podrá alcanzar un máximo de 100 puntos. Se valorarán los siguientes méritos:
La experiencia profesional, con un máximo de hasta 90 puntos:
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- Servicios prestados en el Mancomunidad convocante de esta plaza, como personal Técnico/a en Orientación Inserción Laboral como personal funcionario en el mismo cuerpo, escala o subescala o como personal laboral en la misma categoría profesional objeto de la convocatoria
- Servicios prestados en otras administraciones públicas, como personal Técnico/a en Orientación Inserción Laboral como personal funcionario en el mismo cuerpo, escala o subescala o como personal laboral en la misma categoría profesional objeto de la convocatoria.
La formación, con un máximo de 10 puntos:
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- Asistencia a cursos, seminarios, congresos, jornadas o similar, impartidos por Administraciones Públicas, Universidades, Colegios Profesionales, los desarrollados en el marco de la formación para el empleo, organizaciones sindicales o los debidamente homologados por Administraciones Públicas y guarde relación con la categoría y funciones de la plaza que se convoca o con materias transversales de prevención de riesgos laborales, igualdad, idiomas, ofimática, protección de datos y administración electrónica.
Más información sobre las plazas convocadas
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 247, de 29 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 12, de 19 de enero de 2023 (en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 13, de 20 de enero de 2023, ha sido publicada una fe de erratas por la que se corrige el índice de este boletín número 12), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.