El Ayuntamiento de Constantina (Sevilla) convoca el proceso para la creación de dos Bolsas de empleo: Arquitecto Técnico y Asesor Jurídico.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, de los anteriores requisitos generales, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas convocadas, se establece en las bases de la convocatoria:
- Para la bolsa de Asesor/a Jurídico/a: Licenciatura o Grado en Derecho.
- Para la bolsa de Arquitecto/a Técnico: título de Arquitecto Técnico o Aparejador/a o título habilitante según lo dispuesto en Orden ECI/3855/2007 de 27 de octubre.
Solicitudes
Las solicitudes se podrán presentar de manera presencial, en la Oficina de Registro del Ayuntamiento de Constantina (c/ Eduardo Dato, 7 – de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes); o por vía telemática, en la sede electrónica del Ayuntamiento (https//sedeconstantina.dipusevilla.es); o bien mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.
Documentación requerida. Las solicitudes se acompañarán de la siguiente documentación:
- Copia del DNI del solicitante.
- Acreditación de la titulación universitaria.
- Documentos acreditativos de los méritos alegados.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 2 de enero de 2024.
Proceso de selección
La selección se llevará a cabo mediante concurso de méritos; por lo que, para la valoración de los méritos alegados, será indispensable presentar, dentro del plazo de admisión de solicitudes, los documentos justificativos de los mismo (se podrán presentar fotocopias). El baremo de valoración de los méritos y servicios alegados se recoge en el Anexo II de las bases.
Funcionamiento de la bolsa de trabajo
Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en una bolsa de empleo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente (atendiendo a la puntuación obtenida en el proceso selectivo). Las bolsas de empleo resultantes tendrán una vigencia de tres años a partir de su aprobación.
Más información sobre las Bolsas de empleo
Creación de bolsa de trabajo temporal en las categorías de Arquitecto Técnico y Asesor Jurídico. Bases de la convocatoria