184 plazas de empleo en Sevilla. La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Sevilla ha aprobado, a iniciativa de la Delegación de Recursos Humanos y Modernización Digital, la oferta de empleo público correspondiente a 2022.
En total, esta OEP suma un total de 184 plazas de empleo público, para cubrir vacantes en distintos servicios municipales, aunque con especial incidencia en la Policía Local y el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos (plazas para Policía Local, Bomberos, personal administrativo, técnicos y peones).
Plazas de empleo público aprobadas (Ayuntamiento de Sevilla)
Las plazas aprobadas se reparten de la siguiente forma:
- 8 plazas de Técnicos de administración general.
- 16 de Administrativos.
- 27 de Auxiliares Administrativos.
- 2 de Arquitectos.
- 1 de Veterinario.
- 1 de Técnico de relaciones laborales.
- 6 de Educadores Sociales.
- 1 de Ingeniero técnico industrial.
- 5 de Trabajadores Sociales.
- 2 de Analistas programadores.
- 1 de Arquitecto técnico.
- 1 de Programador.
- 45 de Policía local (2 subinspectores, 2 oficiales y 41 policías).
- 29 de Bomberos (2 oficiales, 1 suboficial, 3 sargentos, 3 sargentos conductores, 6 cabos, 3 cabos conductores y 11 bomberos).
- 39 plazas de Peones.
De nuevo, el planteamiento del gobierno de la ciudad ha sido agotar todas las posibilidades legales para el refuerzo de la plantilla y continuar la estrategia de agrupar plazas –en este caso, 2021 y los primeros cinco meses– para abrir convocatorias de oposiciones de selección del personal en las distintas categorías profesionales. “Es decir, ya en 2022 vamos a abrir el proceso para cubrir vacantes de este mismo año, de manera que se imprime una mayor rapidez a la hora de iniciar y completar los procedimientos”, ha explicado la delegada de Recursos Humanos y Modernización Digital, Clara Macías.
