El Ayuntamiento de Córdoba va a presentar una oferta de trabajo, al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), para cubrir las plazas requeridas para el desarrollo del Programa ERACIS (“Estrategia Regional Andaluza para la cohesión e inclusión social. Intervención en zonas desfavorecidas”).
16 plazas a cubrir
Los 16 puestos vacantes son los siguientes:
- 4 Psicólogos/as.
- 6 Educadores/as Sociales.
- 1 Graduado/a en Ciencias del Trabajo.
- 3 Integradores/as Sociales.
- 1 Promotor/a de Igualdad de Género.
- 1 Especialista en Sistemas Informáticos.
Procedimiento de selección de las personas aspirantes
Con respecto al procedimiento por el que se llevará a cabo la selección, se seguirán los siguientes pasos:
1.- La preselección de candidatos/as la llevará a cabo el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
2.- A continuación, las personas candidatas que hayan sido preseleccionas deberán aportar presencialmente (en las dependencias del Ayuntamiento de Córdoba) la documentación exigida.
3.- Las personas candidatas, en función de la categoría para la que hayan sido seleccionadas, deberán realizar una prueba específica.
4.- Por último, el órgano correspondiente del Ayuntamiento de Córdoba seleccionará, hasta alcanzar el número de profesionales necesarios para cada categoría o especialidad, a aquellas personas que, encontrándose en situación de mejora de empleo o inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo, y cumpliendo los requisitos mínimos exigidos, obtengan mayor puntuación en aplicación del baremo establecido.
Personas interesadas
La Oferta de Empleo será remitida al SAE, una vez transcurrido el plazo de 10 días hábiles siguientes a su anuncio en el Boletín Oficial de Córdoba (BOP Córdoba).
Más información sobre las vacantes de empleo (ERACIS – Córdoba)
El anuncio de esta convocatoria se publicará en el Tablón Electrónico Edictal y en la dirección de la página web del Ayuntamiento de Córdoba, así como en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.