La Universidad de Granada convoca 7 plazas de Auxiliar de Servicios Generales

Resolución de la Universidad de Granada, por la que convoca proceso selectivo para cubrir plazas de empleo, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales.

Requisitos de participación en el proceso

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Además, deberán cumplir estos otros requisitos específicos:

    • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud de admisión.
    • No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de Granada.

Solicitudes

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar electrónicamente su solicitud. Para ello, deberán inscribirse a través de la sede electrónica de la Universidad de Granada. Además, deberán aportar todos los documentos de los méritos que quieran hacer valer en el concurso.

Plazo de solicitud

La presentación de solicitudes se hará en el plazo de los 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»; del 14 al 27 de mayo de 2024.

¿Cómo será el proceso de selección?

La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso, de acceso libre, valorándose los siguientes méritos.

Méritos profesionales (hasta un máximo de 60 puntos).

    1. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en la Universidad de Granada.
    2. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en puestos de otras Universidades Públicas.
    3. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en puestos de otras Administraciones Pública.

Otros méritos (hasta un máximo de 40 puntos).

    1. Formación (hasta un máximo de 35 puntos). Acciones formativas específicas relacionadas con las funciones de la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y transversal relacionada con las funciones generales.
    2. Titulación académica (hasta un máximo de 25 puntos). Titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación, valorándose tan sólo la de mayor grado.
    3. Por ejercicios o procesos superados (hasta un máximo de 10 puntos). Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias de procesos selectivos de acceso libre para el acceso a la escala o categoría equivalente objeto de la convocatoria, celebrado por la Universidad de Granada. 

Más información sobre las plazas de Auxiliar de Servicios Generales (Universidad de Granada)

Resolución de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales, en el marco de estabilización de empleo temporal. Bases de la convocatoria