El Ministerio de Trabajo acaba de anunciar su acuerdo con los sindicatos, para la subida del salario mínimo, para 2024.
Tal y como anunció la titular del Ministerio de trabajo, Yolanda Díaz, su departamento concluiría hoy la negociación de un nuevo incremento del salario mínimo: “Este viernes vamos a cerrar la mesa de diálogo social en torno al salario mínimo interprofesional”. El compromiso del Gobierno es que el salario mínimo alcance el 60% del salario medio.
Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2024
El acuerdo alcanzado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social supone el aumento de un 5% del Salario Mínimo: 1.134 euros en 14 pagas.
¿Desde qué fecha se hace efectiva la subida?
El incremento se aplicará desde el 1 de enero de 2024.
Otros datos sobre el SMI
Desde el año 2019 se ha incrementado el SMI en 398 euros (5.573 euros más al año). Con esta subida el Salario Mínimo se mantiene en el 60% del Salario Medio.
Según las estimaciones preliminares, esta subida beneficiará a más de 2,5 millones de personas trabajadoras. La mayoría de personas que cobran el Salario Mínimo son mujeres, más del 65%.
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Características generales del SMI
- Se fija anualmente y puede revisarse cada 6 meses, en el caso de que no se cumplan las previsiones del Gobierno sobre el IPC.
- Las cuantías fijadas establecen un mínimo, por lo que puede por convenio colectivo o pacto individual con la empresa se puede superar. En cualquier caso, el salario no podrá ser inferior (en cómputo anual).
- La revisión del Salario Mínimo no afecta a la cuantía de los salarios que, en cómputo anual fueran superiores a dicho salario mínimo.