El Ayuntamiento de Motril (Granada) convoca un proceso para la selección del Personal que desarrollará el proyecto Motril Corresponsable. En concreto, se trata de una plaza de Técnico/a de Igualdad, dos plazas de Maestros y otras dos de Monitores.
El objetivo general de este proyecto es favorecer la conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes de hasta dieciséis años, desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres; crear empleo de calidad en el sector de los cuidados; y dignificar la experiencia profesional de cuidado no formal.
Además, se realizarán actividades lúdicas, culturales y deportivas dirigidas a menores de 16 años, desarrolladas en horarios no escolares, así como en periodos vacacionales; actividades de refuerzo educativo, mediante la ampliación de conocimientos y competencias; el fomento de los valores de igualdad y corresponsabilidad, el desarrollo de capacidades y talentos propios y la corrección de la segregación de género en los opciones formativas y profesionales; etc.
1 plaza de Técnico/a de Igualdad
Se requiere estar en posesión de alguna titulación universitaria de grado o equivalente y disponer del Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Se nombrará personal funcionario interino para ejecución de programas de carácter temporal, a tiempo completo.
2 plazas de Titulados en Magisterio
Se requiere estar en posesión del título universitario de Diplomado o Grado en magisterio o equivalente, así como disponer del Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Se nombrarán personal funcionario interino para ejecución de programas de carácter temporal, a tiempo parcial, 17,5 h/semana (con horario de tarde).
2 plazas de Monitor/a
Se requiere disponer del título de graduado en Educación Segundaria Obligatoria o equivalente, así como el Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Se nombrarán personal funcionario interino para ejecución de programas de carácter temporal, a tiempo parcial, 14 h/semana (en horario de tarde).
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril https://sede.motril.es/ seleccionando en el catálogo de trámites “Solicitud de acceso a empleo público”.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será sólo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de las bases específicas en el Boletín Oficial de la provincia de Granada (BOP Granada); del 1 al 7 de febrero de 2024.
Más información sobre las plazas de Maestros, Monitores y Técnicos (Motril)
- El plazo de ejecución del proyecto será hasta el 15 de septiembre de 2024. En caso de que la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía acepte la modificación solicitada del periodo de ejecución, este será el 31/01/2025.
- La selección de las personas candidatas se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
- En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 21 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.