El Ayuntamiento de Armilla (Granada) convoca 4 plazas de Empleo Público, mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
Requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas convocadas, se establece en las bases de las convocatorias y que más abajo se detalla.
Plazas convocadas y titulaciones requeridas
Las plazas que se han convocado, así como las titulaciones que se exigen para poder participar en el proceso selectivo, son las siguientes:
- 1 plaza de Técnico/a de Grado Medio, Servicio de Deportes, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Especial. Titulación: Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o equivalente.
- 1 plaza de Subalterno/a de Colegios, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna. Titulación: sin requisito de titulación.
- 1 plaza de Limpiador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Especial. Titulación: sin requisito de titulación.
- 1 plaza de Auxiliar Administrativo de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar. Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, ESO o equivalente.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen participar en alguna de las convocatorias deberán presentar su solicitud, dirigida a la Alcaldía del Ayuntamiento de Armilla, en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 7 de mayo de 2024.
¿Cómo serán los procesos de selección?
La selección de las personas aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
La fase de oposición, que podrá alcanzar un máximo de 20 puntos, constará de dos ejercicios eliminatorios.
- El primer ejercicio consistirá en contestar a un cuestionario de 50 preguntas tipo test sobre el temario. El tiempo de duración será de 60 minutos.
- El segundo ejercicio consistirá en resolver un supuesto práctico. El tiempo de duración será de 45 minutos. Antes de que transcurran quince días desde la realización del mismo, el opositor/a procederá a la lectura del ejercicio ante el Tribunal, respondiendo verbalmente sobre las preguntas relacionadas con dicha prueba que le formulen los integrantes del órgano colegiado. El tiempo de duración de la lectura no podrá exceder los 30 minutos.
En la posterior fase de concurso, se podrá alcanzar un máximo de 10 puntos. En ella, se valorará la experiencia profesional (máximo 5 puntos) y la formación (máximo 5 puntos).
Más información sobre las plazas de Empleo convocadas (Armilla – Granada)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 35, de 20 de febrero de 2024, se han publicado las bases que han de regir las convocatorias.